Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail
Nous sommes un cabinet de conseil en recrutement engagés auprès des TPE, PME et grandes entreprises en pleine développement afin de les accompagner dans leur démarche de recrutement tout en assurant la meilleure adéquation poste profil en un temps record et respectant les valeurs de la marque employeur.
Nous proposons à nos clients :
• Un conseil en stratégie de recrutement afin d’accompagner le plan de croissance et développer la marque employeur,
• Une prestation de recrutement/placement de différents profils locaux ou Expat via une large CV-thèque,
• Un accompagnement à la digitalisation du processus recrutement,
Rattaché(e) au DRH, vous serez en charge de :
Titulaire d'un BAC + 5 (Gestion, Comptabilité, RH), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins de 3 ans en gestion de Paie et Administration du Personnel.
Vous êtes rigoureux (se) , Vous êtes impliqué(e), et sérieux (se) avec une discrétion irréprochable sur des sujets sensibles.
La maitrise de HR Access est obligatoire pour ce poste.
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