Fonction 1: RH / Personnel / Formation
Fonction 2: -
Expérience requise : De 3 à 5 ans
Niveau d’études: Bac +5 et plus
Secteur d'activité : Service public / Administration
Région : Rabat et région
Publication : du 20/01/2021 au 20/03/2021
Type de formation: Non renseigné
Type de contrat : CDI
Pays : Maroc
Postes proposés : 1
Poste avec Management : Non

Chargé de Programmes - Rabat

Entreprise :

Institution financière, créée sous forme d’établissement public par le Dahir du 10 février 1959, la Caisse de dépôt et de Gestion a pour rôle central de recevoir, conserver et gérer des ressources d’épargne qui, de par leur nature ou leur origine, requièrent une protection spéciale.

Impliqué dans les principaux projets structurants du Maroc, le groupe CDG est aujourd’hui l’un des premiers investisseurs institutionnels du Royaume et un acteur majeur de l'économie nationale.

Son ambition consiste à contribuer activement au développement économique et social du pays.

La Caisse de Dépôt et de Gestion cherche à pourvoir un poste de Chargé de Programmes au sein de sa Direction Académie Groupe relevant de son Pôle Capital Humain Groupe.

Présentation de la Direction Académie Groupe

La Direction Académie Groupe a été créée dans un objectif de dynamisation des efforts de développement des compétences et de renforcement de la marque employeur Groupe. Elle a pour mission de concevoir et déployer une offre de formation mutualisable au niveau du Groupe et d’explorer de nouvelles modalités de développement des compétences (Knowledge Management, Digital Learning, etc.) et ce, au service de la déclinaison de la stratégie du Groupe.

Poste :

  • Concevoir et déployer une offre de formation Groupe sur des sujets transverses (management, leadership…), des sujets métier ou d’expertise ainsi que des sujets d’actualités
  • Accompagner le Groupe CDG à élaborer et structurer son ingénierie de formation
  • Organiser les évènements phares de l’Académie Groupe (Séminaire d’intégration Groupe, forum formation Groupe…)
  • Structurer et déployer une démarche de Knowledge management au sein de l'Institution (transfert de compétences…)
  • Gérer les projets de l'Académie Groupe inscrits au niveau de son plan d'actions (Projet de digitalisation, d’élaboration de schéma directeur formation Groupe…)

Profil recherché :

  • De formation Bac+5 Grande Ecole de commerce, d’ingénieurs ou équivalent ;
  • Une expérience d’environ 5 ans dans le domaine du développement de compétences ou du Knowledge Management au sein de grands groupes ou de cabinets de renom avec un pilotage réussi de projets structurants ;
  • Maitrise de l'ingénierie pédagogique de formation
  • Capacité à appréhender de manière fine les métiers de la CDG
  • Capacité à mobiliser un réseau d’experts
  • Gestion de projets avec plusieurs parties prenantes
  • Capacité d’analyse et de synthèse ;
  • Grande rigueur dans la qualité des livrables ;
  • Sens aigu de l’organisation et des délais ;
  • Excellentes qualités relationnelles et forte orientation client ;
  • Sens de l’initiative et proactivité

Adresse :

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