Chargé de Projet Mécatronique (H/F) - Casablanca

Gestion projet / Etudes / R&D - Secteur Automobile / Motos / Cycles

  • De 10 à 20 ans
  • 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
  • Bac +5 et plus - Ecole d'ingénieur - Université

Besoin d'autonomie Ambition Besoin d'action Rationalisme Recherche de nouveauté

  • CDI
  • Télétravail : Hybride
Publiée il y a 17 jours sur ReKrute.com - Postulez avant le 08/08/2022

Entreprise :

Le Groupe STELLANTIS conçoit des expériences automobiles uniques et apporte des solutions de mobilité en offrant à chacun liberté et plaisir à travers le monde. Avec les véhicules de 14 marques, Peugeot, Citroën, DS, Fiat, Jeep, Opel … mais aussi une offre large de services liés à la mobilité, il répond aux nouveaux usages de l’automobile (auto-partage, gestion de flottes, leasing…).

La Direction Moyen-Orient Afrique assure la croissance rentable du groupe dans cette région. Elle a pour mission :

  • Développer les activités industrielles et commerciales de la région.
  • Développer les coopérations et partenariats créateurs de valeur.
  • Veiller à proposer pour ses marchés des produits et services de qualité parfaitement adaptés.
  • Piloter la performance économique de la région.
  • Représenter le groupe localement.
  • Mener les actions nécessaires pour s'adapter au niveau de qualité requis en interne et satisfaire le client.

Poste :

Il pilote la conception et le développement des organes et des prestations associées du périmètre technique qui lui est confié, depuis l’engagement du projet au transfert en vie série, dans les respects des objectifs qualité, coût, délai, prestation, et masse du projet, et du référentiel technique de son Métier.

  • Pilote QCDP (Qualité Coût Délai Prestation)
  • Q) Il pilote les actions permettant d’atteindre les objectifs (à neuf, à l’usage et perçue), l’application et le respect des référentiels Métier, la robustesse des définitions, la convergence des interfaces déléguées, la faisabilité produit/process/CSTP (Convergence Style Technique Prestation) et la sûreté de fonctionnement (SDF) sur son périmètre.
  • C) Il pilote l'actualisation du cadrage PRF/OS, la construction et l’animation du portefeuille Risques/Opportunités permettant d’atteindre les objectifs, l'adéquation charge/ressources de son équipe au quotidien, le respect du taux de reconduction, du CUM et du nombre de PSE (selon les périmètres techniques) et le respect de l’application de la politique modulaire.
  • D) Il pilote la mise à jour du planning de synthèse en cohérence avec le Schéma Opérationnel de Développement (SOD) tout au long du Projet, la construction et la mise à jour de l’échéancier de mise à disposition des livrables au pièce à pièce (choix fournisseurs/définitions/premières pièces...).
  • P) Il pilote la synthèse de son périmètre pour répondre aux Spécifications Techniques du Métier et des partenaires en charge des prestations de sécurité et réglementaires (chocs, visibilité... selon le périmètre), de service rendu au client (étanchéité, manœuvre, bruits... selon le périmètre) et d'aspect (qualité perçue intérieure, extérieure... selon le périmètre). Il pilote les Plans d’Intégration et de Validation (PIV) numérique et physique ainsi que l'atteinte des objectifs de masse."
  • Il est responsable du plan de travail et des priorités de son équipe opérationnelle, de la convergence produit/process sur le périmètre affecté. Il est également le relais des choix techniques orientés/décidés par la Filière Expertise de son Métier vers le Projet, ainsi que le garant du respect du contrat QCDP (Portrait Robot ou PoRo/ Contrat d’ingénierie/Planning adapté de son Service...) et se doit de dénoncer tout écart (escalade).
  • Il participe et contribue par sa vision de synthèse à l'amélioration continue du Métier technique (Référentiel Technique ou RT) ainsi qu'à celle des modes de fonctionnement (processus internes et avec nos partenaires).
  • Parmi les moyens à mettre en œuvre et les livrables attendus : la nomenclature (BOM) du périmètre confié avec mise à jour en continu, les arbitrages nécessaires (post-it remontée de points durs) pour le périmètre technique en charge, le tableau de bord du CP avec mise à jour en continu, les Revues Techniques, les kick-off début de phases, et les animations métier (point d'Equipe, mini-plateaux, groupe de travail, etc.), le plan condition, le A3 retex de fin de Projet, les BdD IQx, la matrice SDF, le dossier de transfert QCP et vie série...

       
       

Profil recherché :

Compétences techniques : 

  • CAO (CATIA V5 / CATIA V6 / PLM / SAP)
  • Schéma Opérationnel de Développement (SOD) Stellantis
  • Assurance Qualité Fournisseur
  • Expériences Bureau Etudes Automobile (de préférence dans des Métiers relatifs au Service qui recrute - Structure, Ouvrants ou Equipements Intérieurs)
  • Connaissance des bases des métiers process, de la géométrie, de la maitrise des dispersions, de l'Assurance Qualité Fournisseur (AQF) et de la Sureté de Fonctionnement (SDF)
  • Participation au développement dans le cadre d’un ou plusieurs Projets Véhicule est un critère extrêmement favorisant.

Compétences comportementales/ manageriels :

La mission du CP est très exigeante, à ce titre, il est demandé au candidat d'avoir :

  • Une forte capacité d'analyse et de synthèse,
  • Une très forte capacité de communication et de négociation pour assurer un développement avec plusieurs dizaines de personnes ayant des objectifs contradictoires (il faut donc être capable de dégager rapidement des compromis avec l'adhésion de tous),
  • Une forte capacité de management pour motiver une équipe rattachée opérationnellement et les autres interlocuteurs au sein de Stellantis (transversal).
  • La capacité de gérer une charge de travail élevée dans un contexte contraignant, exigent et toujours en mouvement.

Expérience très significative de l'industrie et une connaissance réelle de l'automobile (à relativiser avec le contexte Maroc mais pour information, en France, sur ce poste, il est attendu une expérience minimale de 9 à 12 ans dans l'industrie avec une connaissance significative du secteur automobile...).
       
       

 

       

Adresse :

zone franche

Traits de personnalité souhaités :

Besoin d'autonomie Ambition Besoin d'action Rationalisme Recherche de nouveauté

4K
Matching global
N/A
N/A
FineTunePro
COMPÉTENCES
N/A
Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
N/A
Feel Good
CULTURE

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