Fonction 1: RH / Personnel / Formation
Fonction 2: -
Niveau d'expérience requis : De 1 à 3 ans
Secteur d'activité : Recrutement / Intérim
Région : Casablanca et région | Maroc
Publication : du 13/02/2020 au 13/04/2020
Type de contrat : CDI
Poste avec Management : Non
Postes proposés : 1

Chargé de Recherche (H/F) (Casablanca)

Entreprise :

MIDSTEP un cabinet de recrutement de cadres par annonce et par approche directe. 

MIDSTEP agit dans tous les secteurs d’activité et recrute pour toutes les fonctions.

Les consultants spécialisés proposent aux entreprises des solutions de recrutement de pointe pour attirer les meilleurs talents dans des délais courts.

Les consultants accompagnent les candidats pour faire progresser leur carrière. 

Poste :

Rattaché(e) au Responsable Recrutement, vous serez amenés à travailler sur différentes missions en étroite collaboration avec les opérationnels. Vous prendrez en charge l’ensemble du processus de recrutement en IDF mais aussi dans quelques régions.

Les principales missions que vous aurez à gérer seront :

  • L’analyse et le recueil des besoins des opérationnels
  • La rédaction et diffusion des annonces sur les différents canaux (CV thèques, LinkedIn, Ecoles, etc…)
  • La recherche de candidatures, l’approche et la sélection des candidats
  • La Pré-qualification des candidats par téléphone
  • Les entretiens de recrutement ainsi que le débrief avec les opérationnels
  • La proposition et la négociation salariale
  • La rédaction des contrats (CDI, CDD)
  • Le suivi d’intégration
  • Le reporting de votre activité
  • La participation aux Forums, Salons, et Evénements Recrutement
  • Le développement de la marque employeur du Groupe

Profil recherché :

  • De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez impérativement d’une expérience d’au moins 2 ans dans le recrutement acquise idéalement en Société de Services et/ou Cabinet, avec si possible une maitrise des profils Commerciaux et Techniques
  • Très bon niveau relationnel et capacité à travailler dans un environnement exigeant et passionnant
  • Capacité à travailler en équipe
  • Sens du Service
  • Capacité à gérer son temps et ses priorités
  • Autonomie et rigueur

Type de contrat :

CDI