Fonction 1: Marketing
Fonction 2: Call Centers (métiers de)
Expérience requise : De 3 à 5 ans
Niveau d’études: Bac +3
Secteur d'activité : Centre d'appel
Région : Casablanca et région
Publication : du 26/10/2020 au 26/12/2020
Type de formation: Non renseigné
Type de contrat : CDI
Pays : Maroc
Postes proposés : 20
Poste avec Management : Non

Chargé de recrutement expérimenté ( CASA/MAARIF) - Casablanca

Entreprise :

Acteur majeur de la Relation Clientèle au Maroc depuis plus de 15 ans. 

Afin de renforcer notre équipe support, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement.

Rattaché(e) à la Responsable Recrutement et développement RH, vous serez en charge des missions suivantes :

Rechercher les candidats potentiels correspondant à un profil de poste
Présenter les principales missions, les enjeux et le profil du poste au candidat
Mise à jour et publications d’annonces
Vous serez amené à évoluer vers la réalisation d’entretien et l’évaluation des candidats.

Adresse :

14 Rue Abdellah nafi, Centre Benomar, Maârif

Poste :

Rechercher les candidats potentiels correspondant à un profil de poste
Présenter les principales missions, les enjeux et le profil du poste au candidat
Mise à jour et publications d’annonces
Vous serez amené à évoluer vers la réalisation d’entretien et l’évaluation des candidats.

Profil recherché :

Les qualités attendues pour ce poste :
Avoir une expérience dans le domaine (metier des centres d'appel)
Stratégique dans vos recherches, vous réfléchissez en amont à établir un plan de chasse
Analytique : Vous avez la capacité d’identifier un cv en fonction des attentes exigées.
Bon sens relationnel
Vous avez le sens du travail d’équipe.
Travailler chez Nous, c’est donner un nouvel élan à votre carrière.


Nous vous offrons :

• Un CDI Plein-Temps avec des avantages sociaux complets dès votre démarrage.
• Une qualité de travail unique sur le marché avec des conditions de travail satisfaisantes (Consoles de jeux – Sorties en groupe etc. ….).
• Un véritable plan de carrière : 100 % de nos encadrants sont issus de la promotion interne.
• La rémuneration LA PLUS ATTRACTIVE du marché ( fixe + variables ).