Chargé de Recrutement (H/F) - Casablanca

RH / Personnel / Formation - Secteur Conseil / Etudes - Offshoring / Nearshoring

  • De 1 à 3 ans
  • 2 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
  • Bac +5 et plus - Ecole de commerce

Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail

  • CDI
Publiée il y a 20 jours sur ReKrute.com - Postuler avant le 28/02/2022

Entreprise :

Fondé à Paris en 1997Leyton est un cabinet de conseil international dédié au développement économique, écologique et social de toute organisation. Nos consultants, experts techniques, apportent des solutions concrètes qui contribuent à la croissance et au développement de nos clients. 

Nos 1700 collaborateurs passionnés par leurs métiers, répartis dans 12 pays et 32 agences, partagent des valeurs fortes d’esprit d’équipe, d’innovation et de développement durable.

Grâce à nos méthodes uniques et notre savoir-faire capitalisé depuis 23 ans, nos clients peuvent bénéficier de sources de financement complémentaires tout en restant concentrés sur leur cœur de métier.

Poste :

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous interviendrez en tant que chargé de recrutement pour répondre aux besoins de l'entreprise et ceci en chassant les meilleurs talents.

Si vous les acceptez, vos missions seront les suivantes :

- Etudier et analyse des besoins prévisionnels en recrutement;

- Diffuser les offres d'emploi sur les canaux de recrutement;

- Sourcing et chasse des profils sur les CVthèques disponibles tout en choisissant les bonnes méthodes;

- Gestion du processus de sélection : Entretiens téléphoniques et physiques, phase de test et proposition d'embauche;

- Participation au processus d'intégration des nouvelles recrues;

- Tenir à jour les différents reporting et comptes rendus d'activité;

- Participation aux relations écoles;

- Participer au développement de la marque employeur : événements recrutement, communication sur les réseaux sociaux, salons recrutement…employeur : événements recrutement, communication sur les réseaux sociaux, salons recrutement…

Profil recherché :

 -Bac+5 en Management des Ressources Humaines, vous justifiez d’une première expérience réussie au sein d'un contexte international;

- Parfaitement bilingue (Anglais & Français courant)

- Vous vous épanouirez dans ce poste si vous êtes :

• Curieux(se), vous aimez découvrir de nouvelles choses.

• Créatif(ve), vous proposez de nouvelles idées et vous aimez les mettre en application.

• Bon(ne) communicant(e), vous savez créer du lien avec votre équipe, les managers et les candidats.

• Rigoureux(se), vous assurez le suivi de vos besoins et de vos candidats.

Une capacité à gérer un gros volume de recrutement et des tâches diverses en respectant les deadlines allouées est un critère idéal.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous intégrerez une entreprise à taille humaine et bienveillante;
Vous rejoindrez un projet stimulant au contact de personnes ambitieuses et déterminées;
Un accompagnement de proximité.
Nous cherchons simplement quelqu’un qui partage nos valeurs, notre goût pour l’humain, et qui sera capable de s’investir à fond dans son travail. En d’autres termes, une personne optimiste, motivée et ambitieuse !

Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Adresse :

Parc Casanearshore Sidi Maârouf Shore 14

Traits de personnalité souhaités :

Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail

Ici, vous pouvez retrouver un taux de recommandation de cette offre pour vous, ainsi que des informations pour mettre en avant votre candidature. Connectez-vous / Inscrivez-vous pour consulter ces informations personnalisées.

ReKrute vous offre ce test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.