Fonction 1: RH / Personnel / Formation
Fonction 2: -
Expérience requise : De 3 à 5 ans
Niveau d’études: Bac +5 et plus
Secteur d'activité : Informatique
Région : Casablanca et région
Publication : du 19/04/2021 au 19/06/2021
Type de formation: Non renseigné
Type de contrat : CDI
Pays : Maroc
Postes proposés : 1
Poste avec Management : Non

Chargé de recrutement IT confirmé (H&F) - Casablanca

Entreprise :

Leader français dans la fabrique et la délégation de compétences, Adaming se positionne depuis 2010 comme un acteur de référence.
De la start-up à la grande ESN du CAC40, nous proposons des solutions concrètes répondant à la pénurie de profils qualifiés dans les métiers du numérique au Maroc et à l’international.
ESN en constante croissante sur le marché de l'IT avec un chiffre d’affaires de 37 M€ de CA réalisé en 2019, notre stratégie s'appuie sur un modèle de sourcing ayant ses preuves auprès de nos clients (Intégrateurs, middle-market, grands comptes), renforcée par nos solutions « produits » et nos centres de services.

Nos clients sont de grandes entreprises nationales et internationales, dans tous les secteurs d'activité (Banque, Assurance, Energie, Telecom, Industrie, Transport, Médias...).

Ce que le Groupe Adaming vous propose :
• Des équipes proactives et des projets innovants qui vous donneront envie de nous rejoindre !
• La garantie de pouvoir élargir constamment vos connaissances grâce à un crédit de formation interne (3 jours de formation / an)
• De réelles perspectives d’évolution
• Une entreprise soucieuse du bien-être et du confort de ses collaborateurs
 

Poste :

Au sein de notre centre de services à Casablanca, nous sommes à la recherche de notre futur Chargé de recrutement IT pour accompagner notre croissance.
En collaboration avec toute l’équipe recrutement, vos principales activités seront les suivantes :
• Accompagner les opérationnels dans la définition des besoins et des profils ;
• Rédiger les annonces et veiller à leur diffusion sur les canaux appropriés ;
• Conduire les entretiens avec enthousiasme et discernement afin de déceler les meilleurs talents ;
• Enrichir notre vivier de candidats ;
• Valoriser la marque employeur via l’animation et la mise à jour de la page sur les réseaux sociaux ;
• Élaborer un reporting de votre activité ;…
Postes à pourvoir le plus tôt possible au sein de notre nouvelle agence à Casablanca.

Déroulement des entretiens :
• 1er entretien en visio avec La DRH du Groupe en France ;
• 2ème entretien dans nos locaux avec le DG de notre agence au Maroc
• Dernière étape : Proposition salariale et présentation des équipes au tour d’un déjeuner ou café !
 

Profil recherché :

• Passionné(e) par le monde du recrutement, la chasse et la détection des talents ?
• Vous avez acquis une expérience de 3 ans minimum en recrutement sur des profils informatiques en cabinet de recrutement ou en Entreprise type ESN ?
• Vous avez une parfaite élocution et maitrise de la langue française ?
• Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre capacité d'écoute ?
• Vous êtes reconnu pour votre goût du challenge, votre intuition, votre esprit d’équipe et votre flexibilité ?

Ce poste est pour vous !
 

Adresse :

Abou Bakr El Kadiri, Immeuble OTIS (étage 4) ZENITH,