Grande entreprise IT basée à Casablanca, recrute dans le cadre de son développement un(e) Chargé(e) de recrutement.
Poste :
Vous prenez en charge la détection de talents, le recrutement des ingénieurs et des consultants IT .
Ainsi, vos compétences en recrutement vous permettent de :
Participer à la définition des besoins avec les responsables opérationnels
Créer , adapter et diffuser les offres d’emploi sur différents jobboards et réseaux sociaux
Rechercher et sélectionner les profils via les approches classiques et directes
Qualifier les candidatures en adéquation avec les exigences de chaque poste
Sourcer / Chasser les profils à haute valeur ajoutée
Effectuer des présélections téléphoniques
Réaliser des entretiens physiques
Planifier et coordonner les entretiens techniques et RH
Assurer la visibilité de l'entreprise sur les réseaux sociaux professionnels
Profil recherché :
De formation BAC+5 avec une spécialisation en ressources humaines et vous avez au minimum 4 ans d'expérience en recrutement IT :
Vous appréciez évoluer dans un environnement technique lié aux hautes technologies.
Vous êtes Organisé(e), curieux(se),
Doté(e) d’un bon sens de la communication et d’une capacité de conviction,
Vous aimez le travail en équipe et souhaitez-vous investir dans un environnement challengeant.
Vous partagez nos valeurs : audace, écoute, partage, efficacité et agilité
Traits de personnalité souhaités :
Recherche de nouveauté
Extraversion
Besoin d'objectivité
Besoin d'autonomie
Implication au travail
4K
Matching global
FineTunePro
COMPÉTENCES
Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
Feel Good
CULTURE
Ici, vous pouvez retrouver un taux de recommandation de cette offre pour vous, ainsi que des informations pour mettre en avant votre candidature. Connectez-vous / Inscrivez-vous pour consulter ces informations personnalisées.
ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.