Fonction 1: RH / Personnel / Formation
Fonction 2: -
Expérience requise : De 3 à 5 ans
Niveau d’études: Bac +5 et plus
Secteur d'activité : Centre d'appel
Région : Autres régions
Publication : du 03/06/2020 au 03/08/2020
Type de formation: Non renseigné
Type de contrat : CDI
Pays : Maroc
Postes proposés : 1
Poste avec Management : Non

Chargé de recrutement & relation école - Casablanca

Entreprise :

Présentation de l’Entreprise :
Depuis sa création en 2000, Intelcia s'est progressivement imposé comme un acteur majeur pan-African dans les métiers de l'externalisation. Présent aujourd’hui sur 26 sites à travers 8 pays, Cameroun, Côte d’Ivoire, France,Portugal, Ile Maurice, Madagascar, Maroc et Sénégal, Intelcia continue d’étendre chaque jour son rayonnement grâce à une ambition internationale éclairée. Une ambition qui repose sur une politique de développement vertueuse propre à une entreprise socialement responsable et ancrée dans son environnement.

Effectif :
+ 14000 collaborateurs .

Adresse :

nearshore Park 1100, Boulevard Al Qods

Poste :

Mission

Recrutement

  •  Analyser et publier les besoins prévisionnels en recrutement (stagiaire/Talent Academy)
  • Convoquer les candidats pour les entretiens RH après le tri
  • Faire passer les entretiens aux candidats 
  • Evaluer l'adéquation des profils en fonction des exigences du poste
  • Organiser la rencontre du ou des candidats retenus avec la direction
  • Organiser la journée et le programme d’OnBoarding des nouvelles recrues
  • Accompagner les nouvelles recrues jusqu'à leur intégration en entreprise

Relation Ecole : 

  • Rencontrer l'ensemble des partenaires ou prestataires utiles dans le cadre des relations écoles de l'entreprise 
  • Centraliser une base d'informations sur les différentes écoles et formations visées
  • Participer aux forums écoles et emplois pour représenter l'entreprise
  • Réceptionner et orienter vers les opérationnels ou le responsable du recrutement les CV recueillis lors des forums,
  •  Analyser la pertinence des actions menées par des indicateurs quantitatifs et qualitatifs
Profil Recherché

De Formation Bac+4/5 de grandes écoles, vous justifiez d'une expérience de minimum 2ans dans un poste similaire

Compétences requises

  • Connaissance des formations et des écoles présentes sur le marché 
  • Bonnes connaissances de l'entreprise
  • Faculté d'observation et d'analyse
  • Bonne communication en français
  • Bon niveau en anglais 
  • Bonnes compétences rédactionnelles
  • Autonomie et rigueur
  • Maitrise  des outils de gestion des candidatures (SAP)

Profil recherché :

Mission

Recrutement

  •  Analyser et publier les besoins prévisionnels en recrutement (stagiaire/Talent Academy)
  • Convoquer les candidats pour les entretiens RH après le tri
  • Faire passer les entretiens aux candidats 
  • Evaluer l'adéquation des profils en fonction des exigences du poste
  • Organiser la rencontre du ou des candidats retenus avec la direction
  • Organiser la journée et le programme d’OnBoarding des nouvelles recrues
  • Accompagner les nouvelles recrues jusqu'à leur intégration en entreprise

Relation Ecole : 

  • Rencontrer l'ensemble des partenaires ou prestataires utiles dans le cadre des relations écoles de l'entreprise 
  • Centraliser une base d'informations sur les différentes écoles et formations visées
  • Participer aux forums écoles et emplois pour représenter l'entreprise
  • Réceptionner et orienter vers les opérationnels ou le responsable du recrutement les CV recueillis lors des forums,
  •  Analyser la pertinence des actions menées par des indicateurs quantitatifs et qualitatifs
Profil Recherché

De Formation Bac+4/5 de grandes écoles, vous justifiez d'une expérience de minimum 2ans dans un poste similaire

Compétences requises

  • Connaissance des formations et des écoles présentes sur le marché 
  • Bonnes connaissances de l'entreprise
  • Faculté d'observation et d'analyse
  • Bonne communication en français
  • Bon niveau en anglais 
  • Bonnes compétences rédactionnelles
  • Autonomie et rigueur
  • Maitrise  des outils de gestion des candidatures (SAP)