Chargé de rémunération et Reporting RH expérimenté(e) F/H - Casablanca-Settat, Maroc

Gestion / Comptabilité / Finance - RH / Personnel / Formation - Secteur Comptabilité / Audit

  • De 3 à 5 ans - De 5 à 10 ans
  • Casablanca et région - Maroc
  • Bac +5 et plus Minimum - Master

Respect des règles Extraversion Rationalisme Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail Organisation

  • CDI
  • Télétravail : Hybride
Publiée il y a 5 jours sur ReKrute.com - Postulez avant le 11/08/2024

Entreprise :

Membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited (264 000 collaborateurs dans le monde), Deloitte SA mobilise en France 11 300 collaborateurs au service de clients de toutes tailles et de tous secteurs, couvrant une palette d'offres très large : audit et risk services, consulting, financial advisory, juridique & fiscal et expertise comptable.

Deloitte Extended Services est une société à responsabilité limitée de droit marocain basée à Casablanca. Filiale à 100% de Deloitte France, elle constitue un centre de responsabilité Nearshore à part entière, rattaché au service des différents métiers.

Poste :

Quel sera votre rôle dans la #TeamDeloitte ?

Vous rejoignez nos équipes en tant que Chargé.e de rémunération et Reporting RH ; à ce titre :

  • Vous réalisez et améliorez les outils de pilotage des effectifs, des emplois et compétences, des rémunérations et performance,
  • Vous suivez et analysez les évolutions et indicateurs RH (masse salariale, effectifs, turn-over, recrutement …),
  • Vous accompagnez la DRH dans le déploiement du processus des promotions et révisions salariales jusqu’à la mise à jour des données de rémunération dans le SIRH,
  • Vous apportez un support à la préparation des People Review / Talent Review,
  • Vous réalisez des études et benchmarks internes et externes demandés par la DRH,
  • Vous participez aux projets d’évolutions SIRH, suivi des anomalies et des mises à jour et vous vous assurez de la fiabilité des données RH dans le SIRH.

Vous grandissez au sein d’une équipe où se mêlent pluridisciplinarité, expertise pointue, esprit d'entreprendre et forte cohésion. Tout au long de votre expérience vous développez et renforcez un set de compétences grâce aux programmes de formations proposés. Vous pourrez contribuer à la vie du Cabinet (recrutement des équipes, animation de formation, développement commercial, manager RH…).

Profil recherché :

Et si c’était vous ?

  • Vous êtes de formation supérieure BAC+5 en Gestion des Ressources Humaines / Finance avec une expérience d’au moins 3 ans d’expérience en reporting RH, reporting social ou en contrôle de gestion sociale,
  • Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques tels qu’Excel, Power point, la maitrîse d’un requêteur BO serait un plus (Power BI, Tableau …),
  • Vous avez l’habitude d’utliser un outil SIRH (Workday, PeopleSoft …),
  • Vous êtes rigoureux.se et vous savez contrôler la fiabilité des chiffres et des reportings que vous serez amené.e à effectuer,
  • Vous faîtes preuve d’autonomie pour prendre en charge les missions courantes du service.

Poste basé à Casablanca.

Adresse de notre siège :

Immeuble Seven Square Angle bd Sidi Abderrahmane et, Rue Al Banafsaj, Casablanca 20230, Maroc

Traits de personnalité souhaités :

Respect des règles Extraversion Rationalisme Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail Organisation

4K
Matching global
N/A
N/A
FineTunePro
COMPÉTENCES
N/A
Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
N/A
Feel Good
CULTURE

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