Chargé des affaires administratives et financières - Rabat

Entreprise :

Filiale de CDG Développement, Dyar Al Madina a joué un rôle prépondérant dans le développement de l’habitat locatif social au Maroc depuis sa création en 1951.

La société DYAR AL MADINA a acquis, pendant plus de soixante ans, une expertise et un savoir-faire important dans le domaine du développement et de la gestion de patrimoine immobilier.

L’ensemble du patrimoine social géré est constitué de 43.000 logements, réparti sur plusieurs villes du Royaume ; la société en assure le recouvrement des loyers ainsi que les travaux d’entretiens et de maintenance.

Aujourd’hui, la société Dyar Al Madina développe et gère également des Résidences pour Etudiants pour son propre compte et pour le compte de tiers. Ces résidences sont situées sur plusieurs villes (Casablanca, Rabat, El Jadida, Meknès, Benguerir, Marrakech) et peuvent accueillir plus de 5.000 étudiants.

Poste :

• Principales missions

Rattaché au Responsable de la Résidence pour étudiants, ce poste a pour principales missions de :
- Percevoir et suivre les encaissements des redevances, des cautions et des autres charges
auprès des étudiants ;
- Saisir et mettre à jour des données et opérations au niveau du système métier;
- Gérer la caisse régie interne de la résidence pour étudiants;
- Suivre les cautions, les relances et les recouvrements des créances ;
- Contrôler et suivre les charges de la résidence pour étudiants ;
- Assurer un inventaire exhaustif et un suivi des immobilisations et du magasin ;
- Assurer le Reporting à la hiérarchie ;
- Assurer un arrêté périodique de la caisse régie et le communiquer dans les délais requis aux
directions concernées.
 

Profil recherché :

• Profil requis pour le poste

- De formation Bac + 4/5 en Comptabilité ou Gestion (type université ou école de commerce),
- Ayant une première expérience professionnelle de 2 ans dans une fonction similaire ;
- Maîtrisant parfaitement les outils bureautiques ;
- Ayant un grand sens d’organisation et de rigueur.

• Dossier de candidature

Les dossiers de candidature doivent comporter :
- une lettre de motivation manuscrite précisant le poste pour lequel il postule ;
- un curriculum vitae (CV) avec photo, renseignant sur les compétences, l'expérience professionnelle et l'adresse électronique ;
- copie certifiée conforme de la Carte d’Identité Nationale (Certification conforme datant de moins de 3 mois).

• Modalités d’envoi du dossier de candidature

Les candidatures sont à adresser par voie postale au Département Ressources Humaines de la société DYAR AL MADINA ou à déposer au bureau d’ordre de la société, sis à Casablanca, 73 rue Omar Slaoui, et ce au plus tard le 29 Septembre 2023.

• Déroulement du test écrit et des entretiens

Les dates et lieux de déroulement du test écrit et des entretiens seront communiqués par email aux candidats présélectionnés.

N.B. : Tout dossier de candidature incomplet ou ne remplissant pas les conditions requises par le poste sera automatiquement rejeté.

Adresse :

Traits de personnalité souhaités :

Respect des règles Rationalisme Conventionnel Besoin d'objectivité Organisation