Fonction 1: RH / Personnel / Formation
Fonction 2: -
Expérience requise : De 1 à 3 ans
Niveau d’études: Bac +3
Secteur d'activité : Transport / Messagerie / Logistique
Région : Tout le Maroc
Publication : du 15/04/2021 au 15/06/2021
Type de formation: Non renseigné
Type de contrat : CDI
Pays : Maroc
Postes proposés : 1
Poste avec Management : Non

Chargé des Relations Sociales (H/F) - Tanger

Entreprise :

Située au complexe portuaire Tanger Med, TangerAlliance est une entreprise opérant dans le domaine de la logistique portuaire

Tanger Alliance est une joint-venture entre le leader de la manutention portuaire nationale Marsa Maroc, les opérateurs portuaires internationaux Eurogate et  Contship Italia ainsi que le 5ème armateur mondial Hapag Llyod.

Tanger Alliance est concessionnaire de la conception, du financement, de la mise en œuvre, du développement, de l'exploitation et de la maintenance du terminal à conteneurs 3 à Tanger Med II (TC3). Ce terminal est doté d'une capacité nominale de 1,5 million d'EVP et sa mise en service est prévue en 2020.

Poste :

Rattaché(e) au responsable administratif gestion salariale et sociale, vous aurez pour principales missions :

  • Assurer le relais RH au terminal.
  • Assurer un rôle de conseil et d’expertise RH auprès du personnel.
  • Assurer le suivi et la réponse aux différentes questions et réclamations RH posées par le personnel.
  • Respecter et faire respecter le code du travail en termes de gestion et de comportement.
  • Analyser et remonter les données et anomalies recueillies au sein du terminal.
  • Élaborer des indicateurs RH et les reporting journaliers, hebdomadaires et mensuels de l'absentéisme, de l'effectif et turnover de son périmètre.
  • Gérer et suivre la cantine, les vestiaires, etc.
  • Assurer le suivi des mesures disciplinaires.
  • Gestion des relations avec les organismes sociaux ; l’inspection de travail ; les avocats, etc.
  • Assurer le suivi de la communication RH et des actions sociales au sein de la société.
  • Assurer toute autre tâche d’assistanat.

Profil recherché :

  • De formation supérieure : Bac+3 en GRH, management, droit ou équivalent
  • Expérience professionnelle : de 1 à 3 ans dans un poste similaire dans un environnement multinationale.

Compétences :

  • Maitrise des aspects juridiques et RH.
  • Dynamique ; esprit d'équipe et maitrise du stress.
  • Une bonne capacité de communication et d’enthousiasme et de diplomatie sont autant d'atouts qui affirmeront la réussite de votre mission.

Adresse :