Fonction 1: Gestion projet / Etudes / R&D
Fonction 2: -
Niveau d'expérience requis : De 3 à 5 ans
Niveau d’études: Bac +5 et plus
Secteur d'activité : Autres services
Région : Autres régions
Publication : du 19/12/2019 au 19/02/2020
Type de formation: Non renseigné
Type de contrat : CDI
Pays : Maroc
Postes proposés : 1
Poste avec Management : Non

Chargé d'opération - - Artisanat d'Art - Innovation - Développement - Benguerir

Entreprise :

Mohammed VI Polytechnic University is an institution dedicated to research and innovation in Africa and aims to position itself among world-renowned universities in its fields

The University is engaged in economic and human development and puts research and innovation at the forefront of African development. A mechanism that enables it to consolidate Morocco's frontline position in these fields, in a unique partnership-based approach and boosting skills training relevant for the future of Africa.

Located in the municipality of Benguerir, in the very heart of the Green City, Mohammed VI Polytechnic University aspires to leave its mark nationally, continentally, and globally.

Adresse :

Lot 660, Hay Moulay Rachid, Ben Guerir 43150

Poste :

PROFIL DE POSTE CHARGÉ-E D'OPERATION

ARTISANAT D'ART & ART - INNOVATION & DEVELOPPEMENT

 

Artisanat d'Art.

Innovation, recherche, capitalisation, certifications.

Formation initiale et continue, professionnalisation et transferts des savoirs.

Tissage des liens socio-économiques et urbains.

Développement.

 

Le Département DEVELOPPEMENT HUMAIN DE l'Université Mohamed 6 Polytechnique, vise, notamment, la montée en compétence, la professionnalisation des étudiants et leur insertion professionnelle stabilisée. Dans le cadre de sa Responsabilité sociale, l'Université s'engage dans l'action en faveur de son territoire. Il s'agit, à travers les diverses modalités d'action et les opportunités existantes, de contribuer au développement humain de la ville de BENGUERIR et de sa VILLE VERTE :

  • Des démarches de recherche pourront être déployées dans la perspective de l'innovation et du développement de la ville,
  • Cependant, les opérations à fort impact social et économique seront privilégiées et investies en priorité.

 

 

MISSIONS :

L'activité s'exerce en mode projet et en interaction avec de nombreux partenaires internes et externes dans les domaines, non exhaustifs, de l'artisanat, de l'art, de la formation professionnelle initiale et continue, de la recherche et de l'innovation, de l'animation artistique et évènementielle, intellectuelle et culturelle.

 

INNOVER comme appliquer les acquis nationaux, et ceux plus mondiaux, pour LA CONCEPTION ET LE MONTAGE D'UN PROJET ATYPIQUE SUR l'ARTISANAT D'ART ET L'ART afin de contribuer conséquemment au développement économique, social et urbain de la ville de Benguerir, tout en respectant ses spécificités et son environnement :

Etat des lieux national et international sur l'activité artisanale et sur les déclinaisons artistiques, de façon globale et transversale.

Benchmarking et scénarios.

Transfert de compétences. Appui et assistance technique aux porteurs de projet.

Partenariat d'action et intelligence collective.

Innovations territorialisées.

Recherche de financements et de subventions - Foundraising.

Evaluation ex-ante, in-itinere et ex-post d'actions et de projets mis en ouvre ou à engager.

 

AGIR, DANS UNE DÉMARCHE D'INTELLIGENCE COLLECTIVE, COMME LEVIER, POUR CONCEVOIR ET MENER DES ACTIONS SUR LES AXES STRUCTURANTS DE LA VIE ET DU DÉPLOIEMENT IMPACTANT DE L'ARTISANAT D'ART POUR BENGUERIR ET SA VILLE VERTE :

FORMATION. PROFESSIONNALISATION DU SECTEUR. CREATION D'ACTIVITES ARTISANALES

ANIMATION LUDIQUE, PEDAGOGIQUE ET INTELLECTUELLE à travers des lieux et des évènements ad hoc.

RECHERCHE FONDAMENTALE ET APPLIQUEE, INNOVATION, BREVET ET CERTIFICATIONS.

 

CRÉER LE LIEU STRATEGIQUE, AMBITIEUX, DE RENOMMEE AFRICAINE ET INTERNATIONALE, RECONNUE PAR LES DIFFERENTS TYPES D'ACTEURS CONCERNES DU MONDE DE L'ARTISANAT D'ART ET DE L'ART, LES PROFESSIONNELS ET LES ENTREPRISES DE LA REGION, LA POPULATION COMME LES TOURISTES

S'appuyer sur les objectifs et les enjeux définis préalablement pour organiser des temps de rencontres, de débats et de présentation des opérations retenus pour une construction collective et la plus partenariale du FUTUR CONCEPT DES ARTS ET DE L'ARTISANAT D'ART.

Marketing stratégique auprès des acteurs concernés.

 

PRODUIRE DES OUTILS DE TRAVAIL, POUR LA LISIBILITÉ PERMANENTE DU CONCEPT SELON SES TROIS PILIERS ET CONTRIBUER AU MONTAGE DU PROJET DANS LOGIQUE PRESENTEE CI-DESSUS.

 

 

De façon plus transversale, utile à sa mission, et plus largement, à celle de l'UM6P, la ou le chargé-e d'opération participera au DÉVELOPPEMENT DES ENJEUX ENTREPRENEURIAUX DE L'UNIVERSITÉ.

Du point de vue interne, dans l'Intelligence collective :

  • Participation à la fertilisation croisée grâce à un travail collaboratif efficient.
  • Contribution au développement du réseau thématique scientifique. Recherches spécifiques. Par exemple. Esprit entrepreneurial, formation, apprentissage et alternance, Artisanat et art, intégration sociale et professionnelle, .
  • Communications internes.

Du point de vue externe, dans le Partenariat Win-Win :

  • Référent du CONCEPT QUARIER DES ARTS AVEC L'EQUIPE DE L'UNIVERSITE.
  • Benchmark et veille stratégique permanente. Détection partenaires, innovations, marchés.
  • Emergence et montage de projets collaboratifs ou partenariaux.
  • Identification de nouvelles thématiques porteuses.

COMPETENCES LIEES AU POSTE :

Connaissances :

  • Fonctionnement Enseignement supérieur et Recherche,
  • Méthodologie de conduite et de développement de projet.
  • Evaluation, selon ses divers aspects et enjeux.
  • Montage de grands projets et des opérations qui le composent.
  • Dynamique de territoire. Financements publics et privés. Subventions et aides.
  • Artisanat d'art et Art. En particulier, ceux du Maroc.
  • Développement économique. Structures types coopératives, commerce équitable, .
  • Formation initiale et continue. Alternance dont apprentissage.
  • Recherche. Innovation. Brevet. Certification.

Compétences opérationnelles :

Conduite de grands projets à géométrie variable

  • Recueil de données diverses, analyse et extraction des données pertinentes à l'opération
  • Déclinaison opérationnelle d'une stratégie
  • Initiation et développement de partenariats et de réseaux de divers types. Notamment web.
  • Techniques de rédaction et de synthèse sur différents logiciels
  • Pilotage de plusieurs projets en même temps
  • Négociations de haut niveau, conseil et aide à la décision
  • Reporting pertinent, réactivité et alertes nécessaires
  • Réalisation des documents de communication. Explicites, pédagogiques et synthétiques
  • Organisation et animation de restitutions de résultats et de réalisations comme de projets
  • Veille sur les données de contexte, sur l'animation du partenariat
  • Construction d'un appel d'offres. Réponse à un appel d'offres

 

Compétences relationnelles :

  • Autonomie, sens des priorités et discernement
  • Proposition et créativité. Capacité de conceptualisation
  • Pédagogie, capacité d'influence
  • 0rganisation, anticipation, méthode
  • Animer des rencontres de participants multi-profils
  • Capacités relationnelles et d'adaptation fortes
  • Qualités d'écoute et esprit de cohésion.

Profil recherché :

  • Master. en economie locale, internationale, développement et /ou gouvernance locale. ESS. Innovation.
  • Anglais bon niveau. Arabe courant.
  • Expérience de + de 5 ans sur le développement économique.

Profil recherché :

  • Master. en economie locale, internationale, développement et /ou gouvernance locale. ESS. Innovation.
  • Anglais bon niveau. Arabe courant.
  • Expérience de + de 5 ans sur le développement économique.