Chargé (e) d'administration du personnel - Casablanca

Entreprise :

Entreprise leader dans son secteur d'activité

Poste :

GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL

Assurer le classement des éléments relatifs au processus gestion de présence.
Assurer l’interface avec les collaborateurs
Assurer le dispatching des bulletins de paie.
Respecter et veiller au respect des procédures administratives (règlement intérieur…).
Etablir les documents administratifs des collaborateurs (attestations, , bordereaux,…)

GESTION DE PRESENCE

Suivre les absences journalières des salariés (congés, déplacements, évènements familiaux, formation, maladie, permanence, Etc…)
Préparer l’Etat variable de paie de manière hebdomadaire des collaborateurs 
Préparer les états prépaie 
S’assurer que toutes les demandes sur le Workflow sont traitées par les managers ou leurs suppléant dans la semaine.
Suivre le contingent des heures supplémentaires et alerter la hiérarchie en cas d’anomalie ou dépassement réglementaire.
Préparer des états et suivis selon demande de la hiérarchie
Participer à toute opération RH à caractère ponctuel.

INDICATEURS

Préparer les indicateurs RH tels :
Absentéisme/Efficience/suivi des heures supplémentaires/Effectif/Turn over.....

Profil recherché :

Formation Académique :

Bac + 3 en RH

Connaissances Techniques :
Maitrise de la langue française
Pack Microsoft Office
Travail avec les systèmes d'information

Traits de personnalité souhaités :

Implication au travail Besoin d'autonomie Besoin d'objectivité Extraversion Recherche de nouveauté