Chargé Support SI - rabat

Informatique / Electronique - Multimédia / Internet - Secteur Distribution

  • De 1 à 3 ans
  • 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc
  • Bac +5 et plus

Recherche de nouveauté Implication au travail Ambition Besoin de réflexion Besoin d'autonomie

  • CDI
Publiée il y a 40 jours sur ReKrute.com - Postuler avant le 17/08/2021

Entreprise :

Depuis plus de 30 ans, notre groupe a concentré ses efforts sur le développement du concept de supermarché pour répondre au mieux aux besoins de nos clients.

Avec l’acquisition de Metro Cash & Carry en 2010 et le partenariat de franchise exclusive conclu avec Carrefour, le groupe Label’Vie est aujourd’hui un groupe multi format spécialisé dans la grande distribution à travers ses enseignes Carrefour, Carrefour Market & Atacadao.

Présent dans 26 villes à travers le royaume, et avec un chiffre d’affaire avoisinant les 7 Milliards de dirhams, le groupe Label’Vie compte poursuivre son développement dynamique annoncé en termes d’ouvertures.

Rejoindre une équipe de plus de 8500 salariés est une véritable passion du partage, des relations simples et conviviales.

Poste :

Affecté à la Direction Organisation et Systèmes d’Information, votre rôle est de garantir la disponibilité des systèmes informatiques, fonctionnels et techniques.

Pour cela vos domaines de résultats sont :

  • Suivi des interventions
  • Maintien des outils de travails
  • Assurer la formation sur les outils SI

Profil recherché :

De formation Bac+4/5 en Ingénierie Informatique, vous justifiez d’une expérience probante en tant qu’ingénieur support au sein d’un grand groupe dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :

  • Capacité à rédiger les manuels d'installation et d'exploitation des équipements réseaux et télécoms
  • Capacité à installer et intégrer le matériel (équipement réseau, périphériques) dans l'environnement de production et configurer les ressources
  • Capacité à réaliser des audits du système de sécurité et des équipements

Orientation service clients, Travail en équipe, Force de proposition: impact et persuasion, et Orientation résultats; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.

LabelVie s’engage à prévenir toute forme de discrimination et notamment celles fondées sur le sexe ou la situation et les responsabilités familiales.

LabelVie s’engage à promouvoir l’égalité des chances entre les hommes et les femmes, en matière d’accès à l’emploi et à la formation, de conditions de travail, de rémunération, d’évolution de carrière et d’accès à des postes à responsabilité.

Traits de personnalité souhaités :

Recherche de nouveauté Implication au travail Ambition Besoin de réflexion Besoin d'autonomie

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