Fonction 1: Gestion projet / Etudes / R&D
Fonction 2: -
Expérience requise : De 1 à 3 ans
Niveau d’études: Bac +5 et plus
Secteur d'activité : Automobile / Motos / Cycles
Région : Fès et région
Publication : du 08/08/2020 au 08/10/2020
Type de formation: Master
Type de contrat : CDI
Pays : Maroc
Postes proposés : 5
Poste avec Management : Oui

Chargé(e) de développement électrique expérimenté (e) - Rabat

Entreprise :

ALTEN MAROC filiale du leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT), avec 30 000 collaborateurs au monde dont plus de 600 au Maroc répartis sur deux Centres d’Excellence à Fès et Rabat , nous accompagnons nos clients en offrant des solutions d’ingénierie agiles et novatrices pour les grands donneurs d’ordre mondiaux dans les secteurs de l’automobile, l’aéronautique, les réseaux & télécoms,  Software & Outils.

Rejoindre ALTEN MAROC c'est  bénéficier : 

  • Des parcours professionnels diversifiés avec des opportunités de carrière, une mobilité interne, sectorielle, géographique et métiers.
  • Des formations certifiantes et diplômantes.
  • Des événements réguliers pour combiner bien être et performance.

Adresse :

Parc Fès Shore Parc- Route sidi Hrazem - Fès - Maroc

Poste :

Le chargé de développement est le responsable du suivi du développement d’un boitier / organe dans les véhicules,

Dans le cadre d’un centre de service ALTEN composé d’une vingtaine de chargés de développement sur plusieurs organes véhicules (sous capot/fusible relais…), Alten consolide ses effectifs autour d’activités télématiques.

               Le chargé de développement (ou CD) est l’agrégateur de l’ensemble des interlocuteurs contribuant à la conception des boitiers. N’étant pas une activité cœur de métier de notre client, les boitiers télématiques sont toujours développés par un fournisseur/équipementier annexe. Ainsi le chargé de développement a pour objectif de faire interagir tous les partenaires du projet (le fournisseur/équipementier, les spécialistes Métiers, les référents des projets véhicules, les équipes de qualité / planning …). par conséquant il suivera le développement de la pièce dans son cycle de vie composé de trois phases :

 

Phase de Spécification / consultation :

 

Construction de l’ensemble des spécifications techniques de la pièces (en accord avec les normes du groupe)
S’assurer de la conformité de l’ensemble des réponses des fournisseurs à la spécification technique
Animer la consultation des fournisseurs qui développeront cette pièce pour aider à choisir le meilleur compromis cout/délai/qualité


Phase de développement / industrialisation :

 

Suivre le développement du boitier chez le fournisseur en monitorant les différents prototypes
S’assurer que les différents design fournisseur aient la juste validation technique
Accompagner l’intégration du processus de fabrication/outillage de la piece en usine
Piloter la remonté des défaut et anomalie


Phase de vie Série :

 

Piloter les chantier d’économie de la piece
Gérer la remonté des défauts et les plans correctif associés
Optimiser les processus de conception/outillage de la pièce

L'activité s'inscrit dans le périmètre EPS 12V (Modules & Electronic components for Powertrains and their Electrification) avec le suivi des activités chargé de Développement.

Profil recherché :

Le poste de chargé de développement nécessite deux facettes de compétences :

           Suivi Fournisseur :

-Une expérience en suivi de FNR dans la conception d’une pièce électrique / électronique.

-Savoir piloter des jalons, acter des décisions et définir le sens des priorités en fonction de la phase de vie du projet.

-Savoir s’interfacer avec une équipe projet multi compétences et de solide base en gestion de projet.

           Compétences technique :

-Avoir un solide background en électronique (conception Hardware et software embarqué) et spécialement des connaissances en conception électronique de hautparleur / ampli technologie audio