Chargé(e) de formation, recrutement et communication interne - Casablanca

RH / Personnel / Formation - Secteur Chimie / Parachimie / Peintures -

  • De 3 à 5 ans
  • 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
  • Bac +5 et plus - Master - Formation professionnelle

Respect des règles Distance émotionnelle Rationalisme Travail en équipe Conventionnel Besoin d'objectivité Implication au travail Organisation

  • CDI
  • Télétravail : Non
Publiée il y a 24 jours sur ReKrute.com - Postulez avant le 15/01/2023

Entreprise :

Positionné parmi les leaders dans le secteur de la peinture au Maroc depuis plus de 20 ans, Arcol -appartient à Cromology filiale du Groupe Nippon Paints- fabricant et distributeur de peintures aux professionnels du bâtiment et aux particuliers.
Fort d’un réseau de distribution couvrant tout le territoire, nous offrons une large gamme de produits fabriquées dans notre usine certifiée ISO 9001 v2015 et ISO 45001 v2018 ainsi que des services de proximité à tous nos clients.
Grâce à notre service Recherche & Développement innovant, notre offre commerciale s'est étoffée pour répondre aux besoins spécifiques de notre marché et nous permettre de garder notre positionnement novateur sur notre marché.
Parce que vous n’envisagez votre carrière que dans l’univers passionnant de la décoration et de l’amélioration du cadre de vie, alors rejoignez notre Groupe !

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Chargé(e) de formation, recrutement et communication interne.

Poste :

En qualité de Chargé(e) de formation, recrutement et communication interne, vous avez pour principales missions:

Concevoir, négocier le plan de formation, assurer sa réalisation et évaluer les effets des actions de formation réalisées.
Gérer la relation avec les opérateurs de formation et assurer une veille quant à la qualité de leur prestation.
Elaborer, déposer et faire valider le plan de formation annuel auprès de l’OFPPT.
Suivre la procédure de remboursement auprès de l’OFPPT.
Suivre les formations internes et les formations e-learning.
Suivre le tableau de bord formation.
Superviser les étapes de recrutement.
Gérer l’intégration des nouveaux collaborateurs.
Gérer les actions de communication interne.
Divers:
Projets groupe.
Transport du personnel.
Remboursements frais médicaux.
Cartes carburant.
 

Profil recherché :

Formation Supérieure en Gestion RH avec 5 ans d’expérience au sein du Service Ressources Humaines.
Maitrise des outils informatiques.
Bon niveau en anglais.
Méthode, organisation et rigueur.
Bonne capacité d’écoute et d’analyse.
Bon relationnel et discrétion.
 


 

Adresse :

route Km 20, Route Secondaire, Cercle De Berrechid

Traits de personnalité souhaités :

Respect des règles Distance émotionnelle Rationalisme Travail en équipe Conventionnel Besoin d'objectivité Implication au travail Organisation

4K
Matching global
N/A
N/A
FineTunePro
COMPÉTENCES
N/A
Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
N/A
Feel Good
CULTURE

Ici, vous pouvez retrouver un taux de recommandation de cette offre pour vous, ainsi que des informations pour mettre en avant votre candidature. Connectez-vous / Inscrivez-vous pour consulter ces informations personnalisées.

ReKrute vous offre ce nouveau test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.