Chargé(e) de Paie et Administration du Personnel (H/F) - Casablanca

Entreprise :

Nous sommes un cabinet de conseil en recrutement engagés auprès des TPE, PME et grandes entreprises en pleine développement afin de les accompagner dans leur démarche de recrutement tout en assurant la meilleure adéquation poste profil en un temps record et respectant les valeurs de la marque employeur.

Nous proposons à nos clients : 

• Un conseil en stratégie de recrutement afin d’accompagner le plan de croissance et développer la marque employeur.
• Une prestation de recrutement/placement de différents profils locaux ou Expat via une large CV-thèque.
• Un accompagnement à la digitalisation du processus recrutement.

Poste :

Rattaché(e) au DRH, vous serez en charge de :

• Gérer la paie de 300 salariés sur  HR Access ;
• Garantir la qualité de la gestion administrative et de la paie sur votre périmètre ;
• Contrôler et valider les soldes de tout compte, les dossiers de primes, les avantages en nature, et autres prélèvement dans le respect des délais ;
• Veiller à l'application et au respect des procédures et normes de gestion de personnel et de la paie ;
• Gérer l'aspect administrative et mesures disciplinaires ;
• Assurer la tenue des instances sociales ;
• Suivre le remboursement des notes de frais et déplacements des collaborateurs.

Profil recherché :

Expérience et Formation : 

• Titulaire d'un BAC + 5 (Gestion, Comptabilité, RH), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins de 5 ans en gestion de Paie et Administration du Personnel.

Compétences requises et qualités personnelles : 

• La maitrise de HR Access est obligatoire pour ce poste.
• Vous êtes rigoureux (se) , Vous êtes impliqué(e), et sérieux (se) avec une discrétion irréprochable sur des sujets sensibles.

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Implication au travail Besoin d'autonomie Besoin d'objectivité Extraversion Recherche de nouveauté