Fonction 1: RH / Personnel / Formation
Fonction 2: Informatique / Electronique
Niveau d'expérience requis : De 1 à 3 ans
Niveau d’études: Bac +5 et plus
Secteur d'activité : Recrutement / Intérim
Région : Casablanca et région
Publication : du 28/01/2020 au 11/02/2020
Type de formation: Master
Type de contrat : CDI
Pays : Maroc
Postes proposés : 2
Poste avec Management : Non

Chargé(e) de recrutement (H/F) - Casablanca

Entreprise :

Et si vous rejoigniez une aventure entrepreneuriale dont l’ambition est de devenir LA référence de la mobilité internationale ?Chez Cooptalis, nous pensons que le talent n'a pas de frontières ! 

Créée en 2012, Cooptalis est une jeune entreprise lilloise spécialisée en mobilité internationale. Cooptalis offre une solution innovante en accompagnant les candidats dans leur projet d'expatriation et un service clé en mains aux entreprises : conseil - recrutement - immigration - relocation – intégration - formation.

Travailler chez Cooptalis, c'est évoluer dans une entreprise multiculturelle qui véhicule au quotidien des valeurs fortes : diversité, audace, engagement et plaisir !

Adresse :

Boulevard de Bourgogne, Casablanca 20250

Poste :

Dans le contexte de très forte croissance de Cooptalis et pour dynamiser son internationalisation, Cooptalis renforce son équipe recrutement à Casablanca.

Sous la responsabilité de la Responsable Recrutement Maroc, vos missions clés seront les suivantes :

  • Mettre en œuvre la stratégie de sourcing la plus efficace en fonction des métiers ciblés : jobboards, réseaux sociaux, écoles, conférences, événements, entreprises cibles, cabinets spécialistes locaux …
  • Mener un sourcing actif, créer un vivier de candidats dans le secteur informatique prêts à s’expatrier en France.
  • Organiser et conduire les préqualifications téléphoniques, rédiger les comptes-rendus selon la grille établie afin de les transmettre aux Consultant(e)s en recrutement et aux équipes commerciales Cooptalis basés en France.
  • Veiller à la préparation et au bon déroulé des sessions de recrutement au sein de l’agence de Casablanca.

Profil recherché :

Vos expériences passées (cabinet de recrutement, ESN/SSII, entreprise), vous permettent d'être opérationnel(le) dans la gestion d'un processus de recrutement idéalement avec une dimension internationale. Vous avez une bonne connaissance des métiers IT et avez développé un réel intérêt pour ce secteur.

Vous êtes curieux(se) et n’avez pas peur d’entreprendre de nouvelles choses. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre implication et votre sens du service. Vous faites preuve d’ingéniosité et d’adaptabilité dans tout ce que vous accomplissez.

Vous êtes parfaitement bilingue en français. La pratique d'autres langues étrangères sera appréciée.

Vous avez déjà vécu une expatriation à l'étranger et/ou avez l'habitude de travailler dans un environnement international. Vous connaissez la culture de travail française de par vos précédentes expériences professionnelles.

Nous ne recherchons pas un profil type ! Le plus important pour nous, c'est votre personnalité et votre motivation : état d'esprit positif et enthousiasme, proactivité, sens du collectif et du partage, adaptabilité, ouverture d'esprit et, enfin, simplicité sont des maître-mots pour réussir chez nous.