Chargé(e) de Recrutement (H/F) - Casablanca

Entreprise :

High Potential Search accompagne ses clients dans le recrutement, l’évaluation et la sélection de leurs Futurs Talents. Notre expertise dans divers secteurs d’activité nous permet de vous apporter les solutions optimales.
HP SEARCH cherche à optimiser le rapprochement entre le candidat et son nouvel employeur.

HP SEARCH est une filiale du groupe TEAMWORK spécialisé en Conseil RH, Formation, Coaching et Teambuilding. 

Poste :

Rattaché au Responsable recrutement, vos missions principales sont:
Recrutement :

• Assurer un bon cadrage des besoins client en recrutement
• Réaliser et diffuser les offres d’emploi sur les jobboards
• Rechercher les candidats sur les jobboards, les réseaux sociaux et faire de la chasse
• Réceptionner et analyser les candidatures en fonction des postes à pourvoir
• Planifier les entretiens
• Réaliser les entretiens de recrutement des candidats
• Assurer le suivi d'intégration des candidats placés
• Reporter l’activité de recrutement et de suivi

Communication Interne et externe :

• Réaliser et communiquer de manière régulière sur son activité
• Participer au salon/Forum de recrutement et assurer une communication régulière sur les réseaux sociaux
• Développer l’image de marque sur le marché
• Assurer une communication régulière sur les réseaux sociaux (Page LinkedIn, Facebook …)

Profil recherché :

• De formation Bac + 3 à Bac + 5 en Ressources Humaines ou Commerce avec une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire.
• Vous avez une expérience dans le recrutement des profils généralistes, connaissance en IT est un plus.
• Vous maitrisez impérativement le processus de recrutement
• Vous êtes particulièrement performant(e) dans la chasse de nouveaux Talents
• Vous avez déjà une expérience dans un cabinet de chasse
• Dynamique et doté(e) d’un excellent relationnel et rédactionnel

Adresse :

Traits de personnalité souhaités :

Recherche de nouveauté Extraversion Travail en équipe Equilibre personnel Créativité Besoin d'objectivité Flexibilité Organisation