Chargé(e) de Recrutement IT Senior - Casablanca

RH / Personnel / Formation - Secteur Informatique

  • De 5 à 10 ans
  • 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
  • Bac +5 et plus - Ecole de commerce

Organisation Implication au travail Conventionnel Besoin d'action Rationalisme Volonté de persuasion Extraversion Respect des règles

  • CDI
Publiée il y a 35 jours sur ReKrute.com - Postuler avant le 26/12/2021

Entreprise :

Multinationale de Services du numérique. 

Poste :

Mission principale : Le Chargé de Recrutement recherche la meilleure adéquation entre les besoins en compétences et les profils des candidats.

Activités principales :

  • Met en œuvre la politique de recrutement selon les orientations stratégiques de la structure et les objectifs de développement visés
  • Recueil, analyse et valide les besoins en matière de recrutement
  • Elabore le descriptif de la fonction et le profil du candidat recherché en collaboration avec le manager ayant exprimé le besoin
  • Met en œuvre les méthodes de sourcing adaptées à la mission et diffuse une offre de recrutement
  • Alimente et gère une candidathèque en participant à des salons et des forums de recrutement
  • Tri les candidatures reçues et sélectionne les candidats les plus adéquats pour le poste
  • Reçoit en entretien et sélectionne les meilleurs candidats
  • Rédige les livrables et notes de synthèses, nécessaires au manager (informations sur les candidats, bilan de missions...)
  • Accompagne le manager dans son choix final
  • Suit l'intégration du candidat pendant la période d'essai
  • Etabli le reporting hebdomadaire et mensuel des recrutements réalisés pour son périmètre. 

Profil recherché :

  • Titulaire d'un Bac+5 en Management des Ressources Humaines avec une première expérience dans le recrutement des profils IT, 5 ans au minimum, idéalement dans un contexte cabinet, agence ou ESN/SSII
  • Maîtrise des techniques d'entretiens de recrutement
  • Qualités d'expression orale et écrite
  • Maîtrise des outils de gestion de candidatures et des outils de sourcing
  • Capacités de jugement et d'évaluation
  • Qualités d'écoute et d'observation
  • Sens de l'organisation. 

Traits de personnalité souhaités :

Organisation Implication au travail Conventionnel Besoin d'action Rationalisme Volonté de persuasion Extraversion Respect des règles

Ici, vous pouvez retrouver un taux de recommandation de cette offre pour vous, ainsi que des informations pour mettre en avant votre candidature. Connectez-vous / Inscrivez-vous pour consulter ces informations personnalisées.

ReKrute vous offre ce test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.