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Chargé(e) de recrutement junior - Maarif - Casablanca

Call Centers (métiers de) - RH / Personnel / Formation - Secteur Centre d'appel - Recrutement / Intérim

  • De 1 à 3 ans - De 3 à 5 ans
  • 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
  • Bac +3

Recherche de nouveauté Extraversion Distance émotionnelle Besoin d'objectivité Intuition / Spontanéité Besoin d'autonomie Implication au travail Organisation

  • CDI
  • Télétravail : Non
Publiée il y a 112 jours sur ReKrute.com - Postulez avant le 17/12/2022

Entreprise :

MON JOB Leader des acteurs locaux dans l’émission d’appels. Notre société est basée au cœur des quartiers des affaires de la Ville d’EL JADIDA et de Casablanca. Présent au Maroc depuis plus de 7 ans, nous comptons plus de 210 collaborateurs, pour qui nous attachons une importance primordiale en terme de développement de compétences et à leurs plans de carrière dans un principe d’équité (100% de nos encadrants actuels sont issus de la promotion interne), ce qui contribuent au succès de notre société et œuvrent pour offrir une expérience client toujours plus satisfaisante.

En tant que centre d’appel, nous nous spécialisons dans un large éventail de secteurs et fournissons des services sur mesure conçus avec le client au cœur de tout ce que nous faisons. Flexible et évolutif, nous travaillerons avec vous pour construire la meilleure solution pour vos besoins de clientèle. Nous sommes plus que de simples ambassadeurs de votre entreprise. Considérez-nous comme votre partenaire professionnel.  MON JOB construit une expérience client exceptionnelle en offrant un service de classe mondiale à chaque étape.

Poste :

Rattaché(e) au responsable de recrutement, vous assumerez les missions suivantes :

  • Recueillir, analyser et comprendre les besoins en recrutement
  • Préparer les campagnes de recrutements (rédaction d’annonces)
  • Diffuser les offres d’emploi sur les différents Job Boards
  • Assurer les entretiens téléphoniques de présélection et valider les candidats en fonction des critères prédéfinis
  • Mener les entretiens physiques tout en veillant au respect du processus de recrutement mis en place
  • Suivi des dossiers candidats
  • Rendre compte de votre activité recrutement à travers le suivi des indicateurs de votre département

On vous propose:

  • Un contrat CDI dès le 1er jour avec tout les avantages sociaux
  • Un salaire attractif et évolutif (Fixe + primes déplafonnées)
  • Evolution et promotion en interne
  • Des conditions de travail agréables 

Profil recherché :

De Formation Bac+3 ou équivalent en Gestion des Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience dans un poste similaire, de préférence en centre d'appel.

  • Une très bonne maîtrise de la langue française
  • Une aisance communicationnelle et relationnelle
  • Maîtriser les outils informatiques
  • Énergique, enthousiaste et dynamique
  • Grande capacité d'adaptation
  • Résidant à Casablanca

Adresse :

Adresse 1 : Boulevard Mohammed V El Jadida // Adresse 2 : Maarif Casablanca

Traits de personnalité souhaités :

Recherche de nouveauté Extraversion Distance émotionnelle Besoin d'objectivité Intuition / Spontanéité Besoin d'autonomie Implication au travail Organisation

4K
Matching global
N/A
N/A
FineTunePro
COMPÉTENCES
N/A
Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
N/A
Feel Good
CULTURE

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