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Chargée de recrutement - casablanca

RH / Personnel / Formation - Secteur Recrutement / Intérim -

  • De 1 à 3 ans
  • 2 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
  • Bac +5 et plus Minimum

Implication au travail Besoin d'autonomie Besoin d'objectivité Extraversion Recherche de nouveauté

  • Autre
  • Télétravail : Non
Publiée il y a 103 jours sur ReKrute.com - Postulez avant le 13/01/2024

Entreprise :

DOMINO RH propose l’ensemble des services RH (intérim, recrutement, conseil, formation, portage, management de transition, évaluation) via ses filiales dédiées. Spécialisé dans chaque domaine du marché (Tertiaire, BTP, logistique, industrie), sa branche médico-sociale est leader national dans le secteur social. Actuellement présent dans 5 pays, son développement international est en forte évolution.

La valorisation de chaque personne est la vocation première de DOMINO RH. Au-delà des mots, le groupe encourage les comportements et initiatives permettant d’établir une confiance durable avec les personnes dont il a la charge et l’amélioration constante de ses services.

Nos valeurs :

Proximité clients et intérimaires • Disponibilité et réactivité • Recherche de solutions innovantes • Esprit de vérité et transparence • Esprit d’équipe et enthousiasme

 

Pour le compte de notre cabinet de recrutement nous recrutons des chargées de recrutement  pour renforcer nos équipes operationels .

 

Poste :

-Vos principales taches consisteront à ce qui suit : 

Analyser les besoins prévisionnels en recrutement
Négocier un budget de recrutement
Définir un profil de candidat
Choisir les supports de diffusion de l’offre d’emploi
Réceptionner les demandes de candidature et passer au tri.
Convoquer les candidats retenus
Faire faire des entretiens aux candidats selon les moyens choisis (face-à-face, téléphone, etc.)
Evaluer l’adéquation des profils en fonction des exigences du poste
Faire le choix final sur le ou les candidats retenus.
Organiser la rencontre du ou des candidats retenus avec la direction
Mettre en place les documents administratifs devant permettre à la direction de procéder à l’intégration du candidat
Accompagner la ou les nouvelles recrues jusqu’à leur intégration en entreprise.

Profil recherché :

Compétences techniques : 


Bonnes connaissances de l’entreprise
Faculté d’observation et d’analyse
Aptitudes en psychologie du travail
Maîtrise des outils informatiques
Aptitudes en communication
Maîtrise des techniques d’entretien
Aptitudes en gestion de budget
Compétences rédactionnelles
Connaissances en législation sociale
Qualités personnelles
Grand sens de l’écoute
Capacités à être impartial vis-à-vis des candidats
Bon communicateur
Sens de l’organisation
Rigueur
Intuition
Résistance au stress
 

Adresse de notre siège :

202, Bd Abdelmoumen N°5 Rdc

Traits de personnalité souhaités :

Implication au travail Besoin d'autonomie Besoin d'objectivité Extraversion Recherche de nouveauté

4K
Matching global
N/A
N/A
FineTunePro
COMPÉTENCES
N/A
Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
N/A
Feel Good
CULTURE

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