Chargé(e) Relations Sociales & Etudes - Les Berges du Lac

Avocat / Juriste / Fiscaliste - RH / Personnel / Formation - Secteur Automobile / Motos / Cycles - Pétrole / Gaz

  • De 1 à 3 ans - De 3 à 5 ans
  • 1 poste(s) sur Tunis - Tunisie
  • Bac +5 et plus

Recherche de nouveauté Extraversion Distance émotionnelle Rationalisme Besoin d'objectivité Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Organisation

  • CDD
  • Télétravail : Non
Publiée il y a 52 jours sur ReKrute.com - Postulez avant le 29/08/2022

Entreprise :

Total devient TotalEnergies

TotalEnergies est une compagnie multi-énergies mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Ses 105 000 collaborateurs s'engagent pour une énergie toujours plus abordable, propre, fiable et accessible au plus grand nombre. Présent dans plus de 130 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable dans toutes ses dimensions au cœur de ses projets et opérations pour contribuer au bien-être des populations.

Filiale du groupe pétrolier TotalEnergies, TotalEnergies Tunisie compte 300 collaborateurs et génère 4000 emplois indirects ; ses activités sont réparties sur 8 sites industriels et plus de 160 stations-service dédiées à la distribution de carburants.

Présent en Tunisie depuis plus de 70 ans, TotalEnergies continue de développer ses activités afin de confirmer sa présence dans les domaines des Lubrifiants & Gaz.

Rejoignez TotalEnergies Tunisie et intégrez l’équipe marketing, communication et RSE en tant que Chargé(e) Relations Sociales & Etudes!

Poste :

Rattaché(e) directement au Chef de Département Relations Sociales, Etudes et SI, vous êtes en charge des Relations Sociales, Etudes et HSE.

Relations Sociales

• Vous assurez la gestion administrative et réglementaire des réunions avec les instances représentatives du personnel (CCE, CSST, représentants du personnel).
• Vous supervisez la gestion de la médecine de travail et élaborez des programmes de santé et des conditions de travail.
• Vous planifiez la campagne du Bilan sanguin annuel et visites périodiques d’aptitudes médicales.
• Vous communiquez et sensibilisez sur la santé, apportez un appui socio-médical.
• Vous assurez une gestion de proximité avec les différents interlocuteurs externes et organismes sociaux : CNAM, CNSS, Groupements de médecine de travail, inspections médicales du travail, inspection de travail…
• Vous établissez des visites périodiques sur les sites logistiques et vous élaborez des actions correctives et anticipatives.
• Vous participez à l’organisation des élections des entités représentatives.
• Vous préparez et participez aux réunions avec les syndicats, l’UGTT et l’inspection de travail.

Etudes

• Vous participez à la construction du tableau de bord RH, dans son analyse et du suivi des actions qui en découlent et à la préparation des Business Review RH.
• Vous participez à l'amélioration continue à travers l’enrichissement, la mise à jour des processus RH.
• Vous participez à la mise en place du plan d’action de l’enquête de satisfaction du personnel « Total Survey » et à la mise en place et suivi de toutes les actions dans le cadre de « Better Together » sur les 3 ambitions.
• Vous établissez : Format PDF (par Visio), OrgPlus, affectation des postes et mise à jour des liens du self-service sur le Système Anael RH.
• Vous participez aux divers études et supports RH (MAJ des postes, Télétravail, MAJ procédure RH…), vous garantissez la maturité du processus RH et vous veillez à son évolution.
• Vous participez au suivi de la mise en place de la feuille de route Diversité.

HSE

Vous influencez les comportements HSE par l’exemplarité.

Profil recherché :

• Diplôme de Master en Droit / en Sciences juridiques ou en Gestion des Ressources Humaines
Expérience exigée de 3 à 5 ans dans un poste similaire
• Maitrise de la Gestion des Ressources Humaines, connaissance de l’environnement social, juridique et RH sont exigées.
• Grand sens de la confidentialité, objectivité, rigueur, bon relationnel, empathie, intégrité, esprit d’analyse et de synthèse.
• Bonne connaissance des outils RH et Bureautique

Adresse :

Rue du Lac Huron - Les Berges du Lac

Traits de personnalité souhaités :

Recherche de nouveauté Extraversion Distance émotionnelle Rationalisme Besoin d'objectivité Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Organisation

4K
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COMPÉTENCES
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PERSONNALITÉ
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