Fonction 1: Audit / Conseil
Fonction 2: Méthodes / Process /...
Expérience requise : De 5 à 10 ans
Niveau d’études: Bac +5 et plus
Secteur d'activité : Distribution
Région : Casablanca et région
Publication : du 09/07/2020 au 09/09/2020
Type de formation: Master
Type de contrat : CDI
Pays : Maroc
Postes proposés : 1
Poste avec Management : Oui

Chef de département organisation et processus - Casablanca

Entreprise :

Xpertize est un bureau de recrutement unique en son genre offrant une approche 360° à ses clients dans le but d’identifier les meilleurs candidats dans le marché, que ceux-ci soient activement ou passivement à la recherche de nouvelles opportunités.

Xpertize combine avec succès et de manière ouvertement affichée le head hunting (approche directe des candidats dans leur fonction actuelle) et le social hunting (approche indirecte des candidats via une exploitation intensive des réseaux sociaux privés et professionnels).

Cette combinaison unique s’appuyant d’une part sur une méthodologie traditionnelle de recherche de candidats et, d’autre part, sur la puissance offerte par les réseaux sociaux permet à Xpertize d’optimiser la phase d’identification de candidats et de se concentrer sur l’analyse de leurs compétences.

Cette méthodologie unique a un impact direct sur la qualité des candidats identifiés d’une part, et sur la rapidité d’engagement du candidat idéal d’autre part.

Adresse :

Immeubless Casa Busine Center, Lot Mandarona 300, N°2, 5ème Etage, Sidi Maârouf
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Poste :

Nous recrutons pour notre partenaire, une grande multinationale qui opère dans les FMCG.

Vous serez amené(e) à garantir la définition, L’évolution et le déploiement des processus au sein de la BU assignée en cohérence avec les principes organisationnels.

Dans le cadre de votre activité, vous serez amené(e) à :

Contrôle interne
• Assurer le contrôle du respect de la stratégie organisationnelle de la BU.
• Assurer le contrôle interne au niveau des structures.

Management
• Encadrer et accompagner le Responsable Démarque et les Experts Support : caisse et inventaire dans leurs missions.
• Assurer l’évaluation du Responsable Démarque et des experts support.
• Assurer la formation et l’accompagnement dans le déploiement des nouveaux outils de travail.

Pilotage des projets organisationnels
• Définir, formaliser, tester et valider les projets organisationnels (structure, process et outils de gestion).
• Assurer la formation et l’accompagnement dans le déploiement des différents projets organisationnels.
• Accompagner les sites en difficultés sur le plan organisationnel

Process et procédures

• Assurer l’identification, le montage et la validation des nouveaux process organisationnels.
• Assurer la formalisation des procédures.
• Assurer le test, formation et déploiement des règles de gestion en vigueur.
• Assurer le déploiement des procédures en vigueur.
• Assurer l’analyse de la DC et de la DI par direction et pour les points de vente et mettre en place des plans d’action correctifs.
 

Profil recherché :

Nous sommes à la recherche d’un profil Bac+5 disposant au minimum de 5 années d’expérience dans un cabinet d'audit ou au sein d'une entreprise (département processus, organisation ou qualité).

Le candidat doit disposer des compétences techniques suivantes :

  • Capacité à définir et mettre en place des procédures de gestion et en suivre les indicateurs de suivi de l'activité
  • Capacité à élaborer la documentation nécessaire des projets à charge (spécifications fonctionnelles, manuels, procédures, comptes-rendus…)
  • Capacité à animer des réunions

Une très bonne maitrise des outils bureautiques est exigée.