Chef de la Division Information et Orientation (H/F) - Casablanca

Entreprise :

L'OFPPT est le premier opérateur public marocain de formation.

Nous recherchons aujourd'hui nos talents de demain pour accompagner nos projets de croissance. Nous vous offrons à ce titre un plan de carrière évolutif sur tout le territoire et de véritables opportunités de carrière.

N'attendez plus et rejoignez notre Direction !

Poste :

Descriptif du poste :

Les principales attributions du Chef de la Division information et Orientation sont :

• Le suivi de la mise en œuvre, en collaboration avec la Direction de Communication, des nouvelles stratégies d’information et de communication en matière d’information et d’orientation professionnelle destinée aux candidats à la formation ;
• L’appui technique et logistique aux Directions Régionales et aux établissements de formation professionnelle en matière d’orientation et de sélection des candidats à la formation professionnelle ;
• La contribution à l’élaboration de la stratégie d’orientation et la planification des prévisions en termes d’orientation et de sélection;
• Le développement des procédures et des outils de gestion liés au Processus d’orientation et d’accompagnement des stagiaires ;
• La supervision de l’animation du dispositif des centres d’orientation professionnelle et de la plateforme d’orientation ;
• Le suivi de l’admission et l’accompagnement des Directions Régionales pour la réussite du processus d’admission
• L’accompagnement des Directions Régionales dans la planification, la réalisation des activités parascolaires et l’animation des différents clubs y afférents.
• L’organisation des plans de formation et de perfectionnement des conseillers en orientation, des gestionnaires des stagiaires et des différents acteurs intervenant dans le processus d’admission et d’accompagnement des stagiaires ;
• Le suivi de la réalisation des travaux de mesure de l’insertion des lauréats ;
• La réalisation des études et analyses nécessaires à l’exploitation des résultats de ces mesures et à leur utilisation dans l’assistance de l’Office au développement de sa stratégie de formation initiale.
 

Profil recherché :

Profil requis :

Candidats externes :

• Être titulaire de diplôme Bac + 5 minimum (Diplôme donnant accès à l’échelle 11 de la Fonction Publique) ;
• Justifier d’une expérience professionnelle cumulée de 5 années au moins en qualité de manager dans le domaine de la formation et/ou éducation ou du développement et d’accompagnement RH ;
• Être âgé de moins de 45 ans à la date de la prise de service ;
• Être de nationalité Marocaine.

Agents OFPPT :

• Être classé à l’échelle 19 au minimum avec 5 années au moins de service effectif dans la catégorie B ou par dérogation à l’échelle 16 au minimum avec au moins 10 années de service effectif dans la catégorie C ;
• Avoir exercé en qualité de manager pendant 2 années au moins ;

Ou bien (Reclassement par diplôme)

• Être agent titulaire à l’OFPPT et classé à une échelle inférieure à celle de recrutement au présent poste ;
• Être titulaire de diplôme Bac + 5 minimum (Diplôme donnant accès à l’échelle 11 de la Fonction Publique) ;
• Justifier d’une expérience professionnelle cumulée de 5 années au moins en qualité de manager dans le domaine de la formation et/ou éducation ou du développement et d’accompagnement RH ;

Dossier de candidature :

Candidats externes :

• Formulaire de candidature (F1) à renseigner, (Format PDF), téléchargeable depuis le site : www. ofppt.ma ;
• CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste (Format PDF) ;
• Copie du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d’équivalence) (Format PDF) ;
• Copie de la CNI (Recto-verso) en Format PDF (Une seule page) ;
• Proposition d’un plan d’action de gestion et de développement de l’entité concernée.

Agents OFPPT :

• Formulaire de candidature (F2) à renseigner (Format PDF), téléchargeable depuis le site : www.ofppt.ma ;
• CV actualisé et explicitant de manière détaillée les expériences professionnelles en rapport avec le poste (Format PDF) ;
• Copie du diplôme requis (les diplômes délivrés par les établissements étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d’équivalence) (Format PDF) ;
• Copie de la CNI (Recto-verso) en Format PDF (Une seule page) ;
• Proposition d’un plan d’action de gestion et de développement de l’entité concernée.

Modalités de dépôt de dossier de candidature :

S’inscrire et Postuler à l’offre en envoyant les documents constituant le dossier de candidature (en format PDF) sur le site : http://recrutement.ofppt.ma.
Date limite de réception des candidatures est le 20 Février 2023 à minuit.
N.B : Tout dossier transmis via un canal autre que celui précité ne sera pas pris en considération.
Toute information erronée entrainera l’annulation du dossier de candidature.
 

Adresse :

Traits de personnalité souhaités :

Respect des règles Besoin d'action Travail en équipe Ambition Conventionnel Besoin d'objectivité Implication au travail Organisation