Chef de Projet AMOA Polyvalent (H/F) - Casablanca

Entreprise :

ORH Assessment, filiale du groupe LMS ORH, est un cabinet conseil en recrutement qui offre également des prestations en Assessment et prend en charge l’organisation de concours pour le compte de grandes entreprises publiques et privées.

Poste :

En tant que Chef de projet AMOA polyvalent, vous serez responsable de la gestion et de la coordination des projets IT et digitaux, tout en ayant une bonne maîtrise des technologies et des outils de développement. Votre rôle consistera à piloter les projets IT, à challenger l'équipe de développement et à garantir la livraison des projets dans les délais et les normes de qualité attendues.

Vos principales missions sont : 

• Gérer l'ensemble du cycle de vie des projets IT, en veillant à leur réalisation dans les délais impartis ;
• Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour définir les exigences fonctionnelles et techniques des projets ;
• Assurer la coordination entre les différentes équipes de développement pour garantir une bonne collaboration et une communication efficace ;
• Piloter l'équipe de développement en fixant les objectifs, en attribuant les tâches et en assurant le suivi de leur réalisation ;
• Assurer la qualité du code et la conformité aux normes de développement en effectuant des revues de code régulières avec des partenaires externes ;
• Identifier les risques et mettre en place des mesures d'atténuation appropriées ;
• Veiller à ce que les projets respectent les principes de gestion de projet et les méthodologies agiles ;
• Utiliser les outils de gestion de projet pour suivre l'avancement des projets, gérer les problèmes et les dépendances, et générer des rapports ;
• Challenger l'équipe de développement en proposant des améliorations techniques, des optimisations et des solutions innovantes ;
• Assurer une veille technologique constante pour rester à jour avec les dernières tendances et les meilleures pratiques en matière de développement logiciel.

Profil recherché :

Compétences techniques et qualités personnelles requises :

• Excellentes compétences en gestion de projet, avec la capacité de planifier, organiser et coordonner des projets de développement logiciel ;
• Connaissance des technologies de développement telles que .NET Core, HTML, CSS, JavaScript, Bootstrap ;
• Bonne maîtrise de SQL SERVER ;
• Bonne maîtrise des outils de développement tels que GitHub et Visual Studio ;
• Capacité à prendre des décisions éclairées et à résoudre les problèmes de manière proactive ;
• Aptitude à communiquer efficacement avec les membres de l'équipe, les parties prenantes et les clients ;
• Esprit d'analyse et de résolution de problèmes, avec une attention particulière aux détails ;
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais ;
• Sens de la collaboration et compétences en leadership pour piloter et motiver l'équipe de développement ;
• Connaissance des méthodologies agiles et de leurs principes (par exemple, Scrum, Kanban) ;
• Forte curiosité technologique et capacité à s'adapter rapidement aux nouvelles technologies et aux évolutions du marché.

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Implication au travail Besoin d'autonomie Besoin de réflexion Ambition Recherche de nouveauté