Fonction 1: Audit / Conseil
Fonction 2: Audit / Conseil
Expérience requise : De 5 à 10 ans
Niveau d’études: Bac +5 et plus
Secteur d'activité : Energie
Région : Rabat et région
Publication : du 29/09/2020 au 29/11/2020
Type de formation: Ecole de commerce
Type de contrat : CDI
Pays : Maroc
Postes proposés : 1
Poste avec Management : Oui

Chef de projet Audit Interne - RABAT

Entreprise :

Acteur majeur dans son secteur d'activité, notre entreprise opère dans le domaine de l'énergie.

Poste :

Missions d’audit interne :
- Participer au recueil documentaire préalable aux missions d’audit interne
- Mener des entretiens de cadrage de mission et de pré-diagnostic avec les collaborateurs de l’entité auditée
- Réaliser les missions d’audit interne en conformité avec le CRIPP
- Formuler des recommandations à destination des entités auditées
- Conduire les entretiens de pré-validation avec les différents interlocuteurs de l’entité auditée
- Restituer les conclusions des travaux d’audit au Manager Audit Interne
- Assurer le suivi des plans d’actions subséquents
 

Gestion des auditeurs externes :
- Contribuer à l'organisation des interventions des auditeurs externes et des Commissaires aux Comptes avec la direction financière et les responsables des entités auditées
- Réaliser le recrutement des auditeurs externes des projets financés par les IFIs ainsi qu’au recrutement des commissaires aux comptes pour l'ensemble du Groupe.
- Suivre la mise en œuvre des plans d’actions définis
 

Gouvernance :
- Remonter au Manager Audit Interne les éléments pertinents à présenter en Comité Audit
 

Management :
- Animer et encadrer les équipes sous sa responsabilité à l'occasion des projets confiés
- Apporter l’assistance et l’encadrement nécessaires aux collaborateurs juniors et séniors
- Planifier l’activité des collaborateurs sous sa responsabilité dans le cadre des projets, en leur définissant des objectifs clairs et en validant les plans d’action proposés par ces derniers
- Contrôler le travail des collaborateurs qui sont sous sa responsabilité
- Contribuer à la capitalisation et au transfert de l’expertise au sein de l’entité Audit Interne
 

Profil recherché :

Formation :

Bac+5 d’une école de commerce ou Ingénieur polyvalent, avec une spécialisation en finance ou audit

 

Expérience professionnelle : 

5 ans d’expérience au sein d’un cabinet d’audit ou dans une entreprise industrielle, dans les domaines de gestion des risques, d’audit, de contrôle interne ou finance

Compétences techniques / fonctionnelles :
- Maîtrise de la méthodologie et des outils d’intervention en audit
- Bonnes connaissances en Finance, Comptabilité, Droit, Management des Risques et Contrôle Interne
- Bonnes connaissances dans les domaines financiers et juridiques
- Maîtrise de l’anglais
- Très bonnes capacités rédactionnelles
- Maitrise du pack MS office et des outils informatiques de gestion