Chef de Projet Communication Interne Senior - Casablanca

Communication / Publicité / RP - Secteur Banque / Finance

  • De 3 à 5 ans - De 5 à 10 ans
  • 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
  • Bac +5 et plus - Master - Ecole de commerce

Flexibilité Ambition Extraversion Recherche de nouveauté

  • CDI
  • Télétravail : Non
Publiée il y a 49 jours sur ReKrute.com - Postulez avant le 10/10/2022

Entreprise :

Crédit du Maroc est une banque universelle et généraliste qui s’adresse à tous les segments de clients: particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises.

Sa politique de croissance, son réseau commercial étoffé à travers tout le Royaume du Maroc (près de 270 points de vente) et la mobilisation de sa force vive (environ 2500 collaborateurs) s’appuient sur un grand pouvoir d’innovation orienté vers la satisfaction de ses clients.

Crédit du Maroc propose des offres sur mesure qui répondent à tous les besoins des clients, des services bancaires au quotidien jusqu’à la banque de financement et d’investissement en passant par les financements, l’épargne, la bancassurance, la gestion d’actifs, le leasing et le factoring ou encore la banque privée et la fenêtre participative «Arreda».

Tout au long de leur évolution au sein de notre Banque, des nouvelles opportunités sont à la portée de nos collaborateurs dans tous les métiers: commercial, support, risques,… nous veillons ainsi à l’épanouissement de nos ressources humaines et nous portons une attention particulière à leurs évolutions de carrière.

Chaque collaborateur participe à la transformation et au développement de notre Banque, en apportant son expertise et ses compétences. Nous favorisons le sens de l’innovation et encourageons la prise d’initiative de toutes les parties prenantes.

Poste :

Finalité du métier :

Le chargé (e) de Communication Senior a pour mission de mettre en place, coordonner, piloter et réaliser les actions de communication interne.

Missions principales du Poste : 

Contribuer à la réalisation de la stratégie de communication interne du Crédit du Maroc par la mise en œuvre des actions du Plan de Communication interne.

Activités principales du Poste :

  • Participer à la définition du Plan de communication interne
  • Contribuer à la mise en place des actions du Plan de communication interne
  • Proposer, concevoir et rédiger les supports et outils de communication interne et externe (Flash Infos, articles, interviews, newsletters, présentations PPT, guides, plaquettes, brochures, dépliants, kits de communication, …) de la phase brief jusqu’à la livraison du projet et le règlement des intermédiaires.
  • Proposer, développer et animer les supports de communication interne : intranet, newsletter, magazine interne, podcasts, réseau social d’entreprise…
  • Planifier, mettre en œuvre et piloter des campagnes de communication interne avec les métiers : Stratégie, RH, Université Crédit du Maroc, RSE, Qualité, Réseau…
  • Réaliser des supports de communication multimédia (vidéo, captation, interview filmée…), de la phase script jusqu’au montage en passant par le storyboard et le tournage.
  • Coordonner et réaliser des événements internes de bout en bout : réunions managériales, séminaires et conférences internes, événements d’entreprise, teambuildings, déjeuners/dîners d’équipe…
  • Participer à la consolidation, à la gestion et à l’optimisation du budget de la communication interne à travers un pilotage fin et quotidien
  • Assurer la gestion administrative, technique et financière : élaboration des cahiers de charges, suivi des consultations, suivi des paiements des factures, suivi des relations avec les prestataires externes, dispatchs aux entités, gestion du stock, de la PLV et des objets publicitaires…
  • Évaluer et mesurer les actions de communication : questionnaire d’évaluation, étude de satisfaction, sondage, micro-trottoir…


 

Profil recherché :

De Bac+5, avec une formation en écoles supérieures de Commerce et de Management type ISCAE, ENCG, Ecole de journalisme… avec un minimum de 5 années d’expériences professionnelles en agences de communication ou au sein d’une Direction ou d’un Département Communication.

Compétences techniques requises :

  • Maitrise des techniques, outils et canaux de communication : oraux, écrits, visuels multimédias et évènementiels
  • Compréhension des enjeux de communication interne : informer, fédérer, mobiliser, valoriser
  • Capacités rédactionnelles avérées et goût pour l’écriture
  • Connaissance des techniques de rédaction et de présentation des documents : actualité, style journalistique, interview, discours, écriture web, accroche, chapô, chute,…
  • Connaissances techniques en communication : plan de communication, brief, présentation pistes créatives, gestion de marque, chaine graphique…
  • Maitrise des logiciels bureautiques, notamment de traitement de texte et de présentation (Pack Office, …)
  • Appétence pour le web et les nouvelles technologies de l’information
  • Capacité à gérer des projets de bout en bout, en autonomie, et à mobiliser les parties prenantes
  • Capacité de synthèse et de persuasion

Compétences comportementales :

  • Créativité, capacité à innover et à être force de proposition
  • Dynamisme et enthousiasme
  • Sens de l’organisation
  • Fiabilité, sens de l’engagement et du respect des délais
  • Ecoute active
  • Capacité d’adaptation et flexibilité
  • Diplomatie et sens du relationnel développé
  • Sens de la précision et du service avec une orientation ‘résultat’.
     

Adresse :

Réseau d'agences Casablanca

Traits de personnalité souhaités :

Flexibilité Ambition Extraversion Recherche de nouveauté

4K
Matching global
N/A
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COMPÉTENCES
N/A
Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
N/A
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CULTURE

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