Fonction 1: Marketing
Fonction 2: Multimédia / Internet
Niveau d'expérience requis : De 3 à 5 ans
Secteur d'activité : Distribution
Région : Casablanca et région | Maroc
Publication : du 18/02/2020 au 18/04/2020
Type de contrat : CDI
Poste avec Management : Non
Postes proposés : 1

Chef de Projet E-commerce (Casablanca)

Entreprise :

Depuis plus de 30 ans, notre groupe a concentré ses efforts sur le développement du concept de supermarché pour répondre au mieux aux besoins de nos clients.

Avec l’acquisition de Metro Cash & Carry en 2010 et le partenariat de franchise exclusive conclu avec Carrefour, le groupe Label’Vie est aujourd’hui un groupe multi format spécialisé dans la grande distribution à travers ses enseignes Carrefour, Carrefour Market & Atacadao.

Présent dans 24 villes à travers le royaume, et avec un chiffre d’affaire avoisinant les 9 Milliards de dirhams, le groupe Label’Vie compte poursuivre son développement dynamique annoncé en termes d’ouvertures.

Rejoindre une équipe de plus de 7500 salariés est une véritable passion du partage, des relations simples et conviviales.

Poste :

Affecté à la Direction en charge du Développement Commercial, votre rôle est d'assurer la préparation, suivi, bilan et reporting des concepts et projets structurants en vue de développer le chiffre d’affaires et la rentabilité conformément à la stratégie achat définie

Pour cela vos domaines de résultats sont :

  • Suivi des projets niches et concepts et e-commerce
  • Gestion de projet
  • Promotions & Analyse de Performance
  • Etude de l'environnement économique (marché)
  • Implantation

Profil recherché :

De formation Bac+4/5 en Achats ou Marketing, vous justifiez d’une expérience probante de plus de 3 ans d'expériences dans le digital/e-commerce  dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :

  • Capacité à piloter un projet
  • Capacité à mettre en place des outils d’analyse et de reporting
  • Capacité à Construire des opérations liées aux projets
  • Capacité à négocier avec les fournisseurs 
  • Capacité à Mettre en œuvre la stratégie définie selon les projets

Orientation résultatsSelf-control/Gestion du stress et des conflitsSens relationnel & de la communication et Force de proposition: impact et persuasion; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.

Type de contrat :

CDI