Fonction 1: RH / Personnel / Formation
Fonction 2: Gestion projet / Etudes / R&D
Niveau d'expérience requis : De 1 à 3 ans
Niveau d’études: Bac +4
Secteur d'activité : Offshoring / Nearshoring
Région : Casablanca et région
Publication : du 01/04/2020 au 01/06/2020
Type de formation: Non renseigné
Type de contrat : CDI
Pays : Maroc
Postes proposés : 2
Poste avec Management : Non

Chef de Projet Formation - Casablanca

Entreprise :

Débutez votre carrière dès le premier jour chez nous !

Phone Group grandit, et devient Majorel

Nous sommes Majorel, nouvel acteur mondial né de la concrétisation d’une fusion des activités CRM des deux géants SAHAM et Bertelsmann. Nous concevons et mettons en œuvre des expériences client personnalisées pour les plus grandes marques au monde. Présents dans 28 pays à travers 4 continents regroupés dans 6 régions différentes, nos 48000 collaborateurs maîtrisent 36 langues au service de plus de 500 clients.

Nos 7600 collaborateurs au Maroc et en Afrique de l’Ouest font désormais partie de la région France, Afrique, Pays-bas.

Majorel combine talentdonnées et technologie pour produire impact réel pour ses partenaires. En réalisant un chiffre d’affaire annuel de 1.2 milliard d’euros, nous bénéficions d’une position de leader sur les marchés africain, européen et du Moyen-Orient ainsi que d’une forte présence en Asie et en Amérique

Découvrez plus sur www.majorel.com

Adresse :

26, rue Mohamed Kamal

Poste :

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous sommes à la recherche d’un chef de projet formation qui aura pour principales missions :

  • Participer à la construction de l’offre de formation
  • Lancer les consultations auprès des prestataires externes en fonction des exigences pédagogiques et qualitatives du plan de formation, dans le respect du process achats
  • Concevoir les plannings de formation adaptés selon la chronologie du plan de formation et les mettre à jour au fur et à mesure du déploiement des actions de formation
  • Participer au déploiement du plan de formation
  • Assurer la mise en œuvre des actions de formation sur la base du planning arrêté, dans le respect des procédures
  • Déployer les mécanismes d’évaluation à chaud et à froid, les analyser et proposer des actions correctives
  • Assurer la mise à jour du SI formation, éditer les reportings en vue d’analyser l’état d’avancement et le bon déroulement du déploiement du plan de formation
  • Vérifier les factures des prestataires et valider l’ensemble des pièces (facture, bon de commande, bon de livraison) avant leur dépôt au bureau d’ordre
  • Collecter les éléments de communication pertinents à diffuser sur les différents canaux internes Et ce, en vue de maintenir et développer les compétences des collaborateurs.
  • Assure, en collaboration avec l’équipe Communication et son manager la collecte et la préparation des sujets d’information adaptés (catalogues de formation, projets, réalisations, témoignages, etc.)
  • Prépare les bulletins d’information spécifiques à destination des utilisateurs (suivis mensuels)

Profil recherché :

Vous êtes de formation Bac+4, issue d’une école de commerce. Vous avez de très bonnes connaissances en ingénierie de formation, vous avez le sens du détail et de la créativité, vous êtes organisé(e) et vous avez le sens d’adaptation alors ce poste est fait pour vous !!

Postulez et rejoignez, la #OneTeam !