Chef de Projet Learning & Developement - Casablanca

RH / Personnel / Formation - Secteur Centre d'appel

  • De 3 à 5 ans
  • 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
  • Bac +4

Besoin d'objectivité Extraversion Besoin d'autonomie Implication au travail Recherche de nouveauté

  • CDI
  • Télétravail : Non
Publiée il y a 6 jours sur ReKrute.com - Postulez avant le 02/10/2022

Entreprise :

Acteur global de l’outsourcing, Intelcia conjugue depuis 20 ans talents, technologies et processus pour offrir un service sur-mesure et des compétences aux standards internationaux à ses clients à travers le monde. Le groupe propose ainsi, une offre globale et multisectorielle autour de 4 pôles de solutions : Customer Relationship Management, IT Solutions, Business Process Outsourcing et Digital Services.

Présent dans 18 pays, en Afrique, en Europe et en Amérique, le groupe compte actuellement plus 35 000 collaborateurs répartis sur 72 centres opérationnels, en propre et à travers des partenaires.

Chez intelcia, nous avons créé les conditions pour accueillir et cultiver les talents, pour qu’ils aient envie de nous rejoindre et se sentent assez bien pour rester avec nous. Pour qu’ils fassent de leur mieux tous les jours, et qu’ils fassent encore mieux dans le futur. Pour qu’ils relèvent les challenges auxquels ils doivent faire face.

Etes-vous prêts à relever de nouveaux défis et évoluer dans un environnement agile et innovant ? Si oui, votre candidature nous intéresse.

Poste :

Nous recrutons un Chef de projet Learning & Developement qui aura pour principales missions : 

  • Contribuer à la définition des guidelines du L&D
  • Faire le suivi de programmes de développement initiés par le L&D
  • Gérer le référentiel des compétences
  • Animer des focus groupe
  • Assister dans le déploiement des projets L&D au niveau groupe

Profil recherché :

  • Diplômé(e) d’un bac +5 en Ressources Humaines ou Formation
  • Expérience confirmée d'au moins 3ans dans un poste similaire.
  • Une bonne connaissance des compétences de Leadership  
  • De bonnes qualités humaines et pédagogiques (écoute, observation, empathie)
  • Esprit critique.
  • Force de proposition
  • Très bonne maîtrise du Français et Anglais à l'écrit et à l’oral 
  • Bonne capacité de gestion de projets en transverse.
  • Passionné par le développement personnel, le coaching et le leadership. 

Adresse :

nearshore Park 1100, Boulevard Al Qods

Traits de personnalité souhaités :

Besoin d'objectivité Extraversion Besoin d'autonomie Implication au travail Recherche de nouveauté

4K
Matching global
N/A
N/A
FineTunePro
COMPÉTENCES
N/A
Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
N/A
Feel Good
CULTURE

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