Chef de Projet MOA - Services Partagés - Rabat

Informatique / Electronique - Secteur Informatique

  • De 5 à 10 ans
  • 2 poste(s) sur Rabat et région - Maroc
  • Bac +5 et plus

Implication au travail Besoin d'autonomie Besoin de réflexion Ambition Recherche de nouveauté

  • CDI
  • Télétravail : Non
Publiée il y a 41 jours sur ReKrute.com - Postulez avant le 30/08/2022

Entreprise :

La CDG est une institution financière publique exerçant un double mandat :

* Collecter et sécuriser l’épargne réglementée, notamment les dépôts de la CNSS, de la Caisse d’Épargne Nationale, des professions juridiques et des consignations.

* Canaliser l’épargne de long terme vers des investissements rentables et générateurs de croissance socioéconomique.

La mission de la CDG est de créer de la valeur :

* Sécuriser et faire fructifier l’épargne des déposants.

* Appuyer la stratégie nationale de développement à travers des projets créateurs d’externalités positives.

Pour mener à bien cette mission, la CDG déploie une stratégie Groupe articulée autour de métiers spécifiques et couvrant de larges pans de l’économie marocaine.

Si ces métiers diffèrent par les moyens alloués et les champs d’intervention privilégiés, leur finalité converge vers un seul et unique objectif : la création de valeur réelle au service des enjeux de développement du Royaume.

Poste :

Principales missions du Chef de Projet MOA Services partagés :

La principale mission du Chef de projet MOA consiste à piloter, organiser, suivre et assurer tous les travaux de maîtrise d’ouvrage dans le cadre de projets de mise en place de services partagés Groupe.

Les principales responsabilités se résument comme suit :

  • Conduire des projets systèmes d’information de la CDG en tant que Chef de projet MOA
  • Participer activement au développement et à la promotion des leviers de la synergie au sein du Groupe CDG dans le domaine du digital de manière générale et dans la mutualisation des solutions SI en particulier
  • Contribuer à la qualification des besoins et au montage des projets de mise en place des services digitaux partagés par le Groupe CDG
  • Elaboration des cahiers des charges, assistance au choix des solutions les plus adaptées en concertation avec les parties prenantes concernées (Corporate et filiales du Groupe CDG)
  • Participer à l’élaboration des contrats d’intégration et de maintenance et assurer le support fonctionnel niveau 3 par rapport aux services partagés relevant du portefeuille ;
  •  Organiser les projets de mise en place de services partagés Groupe et piloter les différents processus rentrant dans son cycle de vie :

                       -  Pilotage de la relation avec l’ensemble des parties prenantes internes et externes du projet,

                       -  Pilotage de toutes les phases du projet : cadrage, convergence, recette, mise en production…

                       -  Conduite du changement et transfert de compétence aux équipes en charge de l’exploitation applicative

  • Collecter, suivre et assurer les évolutions fonctionnelles des services partagés à sa charge
  • Assurer le suivi des contrats de maintenance relatifs aux services partagés à sa charge
  • Gérer la relation avec les structures SI des filiales du Groupe sur les solutions partagées
  • Assurer une veille active dans le digital, les nouvelles technologies de l’information et les meilleures pratiques SI

Profil recherché :

Profil recherché :

  • BAC+5 en informatique, Ecole d’Ingénieur ou équivalent
  • Ayant une expérience significative d'environ 5 ans dans la gestion de projets SI
  • Ayant des compétences techniques solides en matière de Systèmes d’information et nouvelles tendances digitales (Méthodologies Agiles, Technologies Web, Architectures Fonctionnelles, …)
  • Avoir géré auparavant des projets de mise en place de solutions SI multi-entités serait un plus
  • Une Certification en mangement de projets serait un plus

 Aptitudes liées à la fonction :

  • Excellentes capacités d'analyse et de synthèse
  • Capacité à gérer plusieurs parties prenantes (internes et externes) et fédérer les équipes issues des différentes entités du Groupe CDG (Corporate, branches, filiales) et de différents profils (métier, technique, Organisation, Sécurité…)
  • Une bonne autonomie et force de proposition
  • Un très bon relationnel et une bonne capacité d’intégration et d’adaptation
  • Capacité d’écoute, de communication et esprit de coopération
  • Sens d’Organisation, de rigueur, d’anticipation et de réactivité

Adresse :

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Traits de personnalité souhaités :

Implication au travail Besoin d'autonomie Besoin de réflexion Ambition Recherche de nouveauté

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COMPÉTENCES
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PERSONNALITÉ
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