Fonction 1: Informatique / Electronique
Fonction 2: -
Expérience requise : De 5 à 10 ans
Niveau d’études: Bac +5 et plus
Secteur d'activité : Banque / Finance
Région : Casablanca et région
Publication : du 24/07/2020 au 24/09/2020
Type de formation: Non renseigné
Type de contrat : Freelance
Pays : Maroc
Postes proposés : 1
Poste avec Management : Oui

Chef de projet MOE - Casablanca

Entreprise :

Altados est un acteur de la transformation numérique.

Avec ses collaborateurs, Altados accompagne la transformation de ses clients au Maroc et en France, depuis la réflexion stratégique jusqu'à l’exécution technologique et opérationnelle, en faisant appel aux expertises de tous ses experts.


Notre politique RH

- Un sens de l'engagement,
- Un management participatif
- Un Investissement dans le bien être
- La gestion de la carrière et la formation des collaborateurs.


« Nous attachons une importance fondamentale à l’esprit d’appartenance à Altados . Notre image de marque et notre notoriété nous permettent de faire rencontrer les meilleurs talents au service de la création de valeur.»

S.Allali & A.Tayb

Adresse :

3 rue Van Zeeland, angle bd Abdelmoumen 7ème étage, Casablanca
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Poste :

L’objet de cette consultation s’articule autour de l’accompagnement dans l’exécution de la feuille deroute du programme KYC :
- Mise en place (sous WorkFlow décisionnel) des processus KYC ‘EER’, ‘Remédiation’, ‘Revuepériodique’ et ‘contrôle’
- Mise en place SI d’Enablers (RPA, LAD/RAD … etc)
- Pilotage de l’avancement des travaux et réaffectation des taches
- Coordination des travaux avec les prestataires externes en charge de l’outsourcing et insourcing.

Missions du poste :

Exécution de la feuille de route du programme tout en assurant les phases de gestion d’un projet SI/Organisationnel
- Reporting régulier de l’avancement du projet
- Suivi et production de l’ensemble de la documentation du projet : Dossier de conception fonctionnelle et technique, Stratégie et cahier de recette, Dossier d’architecture, Dossier de production, Kit de conduire du
changement, …
- Transfert des compétences techniques et fonctionnelles

Missions de 6 mois renouvelables

Profil recherché :

Compétences opérationnelles :

- Bonne connaissance du domaine bancaire.et en particulier les processus de gestion de la relation Client et le KYC
associés
- Expertise en assistance a MOA et Organisation : mise à plat desprocessus, réalisation des procédures, change associés
- Maitrise de la conception des besoins IT / fonctionnels (spec) et recettes
- Connaissance générales en informatique : Architecture des systèmes,
bases de données, Bus et services d’échanges, Développement, SMG …

Compétences techniques :
- Maitrise de Delta v10 : Expertise fonctionnelle (MOA) du système de labanque DELTA de l’éditeur SOPRA et plus : le module Référentiel lié à l’entrée en relation client ;
? Capacité à réaliser des requêtes et scripts ainsi que leur exécution
- Connaissance approfondie en Excel (formule ...), Access et .ppt
- Connaissances fonctionnelles sur les technologies RPA (i.e. Robotic Process Automation), et sur des WorkFlow décisionnels

Compétences managériales :
- Bonne communication à l’écrit et à l’oral
- Esprit de travail en équipe et gestion des périodes de contention du programme
Grande polyvalence/autonomie/rigueur et capacité à appréhender des problématiques transverses, car les sujets traités
sont variés et peuvent avoir un impact sur plusieurs entités

Nombre années d’expérience :
Dans le domaine bancaire (si requis) : Plus de 6ans