Fonction 1: Marketing
Fonction 2: Call Centers (métiers de)
Niveau d'expérience requis : Débutant
Secteur d'activité : Centre d'appel
Région : Casablanca et région | Maroc
Publication : du 07/07/2020 au 07/09/2020
Type de contrat : CDI
Poste avec Management : Oui
Postes proposés : 3

Chef de projet SEO-SMO-SEM " Traffic Manager" (Casablanca)

Entreprise :

Acteur majeur de la Relation Clientèle au Maroc depuis plus de 15 ans. 

CALL CENTER GROUP  leader des centres d’appels dans plusieurs produits B2C et B2B, Dans le cadre du renforcement de notre équipe nous recrutons un Chef de projet SEO-SMO-SEM «Traffic Manager » qui a une capacité et une appétence pour la technologie et la communication digitale. Il analyse, prescrit, déploie et mesure les actions digitales.
Il sait gérer et organiser l’ensemble des métiers qui entrent dans la chaîne de production de valeur de la communication digitale (webdesigner, webmaster, développeur, rédacteur, référenceur, community managers, etc.) . Si vous aimez relever les challenges et travailler en équipe dans un cadre dynamique et agréable, vous êtes passionné par les nouvelles technologies de l’information, les médias et réseaux sociaux, vous cherchez une occasion de vous épanouir et exprimer vos talents, nous vous offrons l’opportunité de le faire et des débuchés de carrière avec un salaire et avantages très motivant.


 

Poste :

Votre Mission
• Formuler le besoin client.
• Connaissances du SEO-SMO-SEM, capacité de conduire et mettre en place les actions correctives sur le site en ligne avec l’équipe éditoriale, les graphistes et les codeurs.
• Interpréter des données de mesure d’audience
• Suivre en continu les performances SEO / SEM et les principaux KPIs
• Calculer la rentabilité d’une présence numérique pour un projet de communication digitale
• Superviser les actions de référencement, et des publications dans les réseaux sociaux
• Mesurer le plan de visibilité en ligne.
• Proposer une charte éditoriale singulière pour chaque vecteur numérique en fonction de la cible
• Rédiger le plan média web et médias sociaux
• Projeter les actions de communication numérique dans le temps
• Valider les outils de veille
 

Aucune routine ! Chaque jour et chaque interlocuteur est différent, chaque jour est une occasion d'apprendre.

La satisfaction de nos clients est très gratifiante . Quel plaisir de finir la journée en ayant la sensation d'avoir été utile, d'avoir apporté sa contribution !

Un CDI avec des avantages sociaux complets dès votre démarrage, (CNSS, AMO ).
Une formation continue permettant à chacun de progresser professionnellement.
Un véritable plan de carrière : 100 % de nos encadrant sont issus de la promotion interne.

Pas encore convaincu ?? Voici les avantages auxquels vous pourrez prétendre
Pour commencer un parcours d'intégration au top et une formation collective.

Notre site dispose d'une terrasse, et d'un espace ludique et convivial avec des tables de billard, des Flippers , babyfoot ou encore une bibliothèque pour les plus sérieux d'entre nous .

La rémunération la plus attractive du marché (fixe + variable)

44 h par semaine

Envoyez votre CV ou présentez-vous sur place directement sans RDV pour un premier entretien, du lundi au vendredi de 9h30 à 11h30 et de 13h30 à 18h00.

ADRESSE 14.RUE ABDELLAH NAFI CENTER BENOMAR AU DESSUS DE LA BANQUE SOCIÉTÉ GÉNERALE EN 2ÉME ETAGE

Profil recherché :

Vos connaissances techniques
• Très bonnes connaissances des CMS (Wordpress, Drupal de préférence)
• Capable de driver des webmasters techniques, community managers et infographistes
• Analyser les structures fonctionnelles de sites Web, plan de référencements, des e-réputations et médias sociaux.
• Synthétiser la présence numérique souhaitée sous la forme d’une cartographie
• Prise en main d’interface de publication HTML,
• Élaborer des critères de sélection techniques et fonctionnels web / médias sociaux
• Conduire des réunions d’étape
• Arbitrer des décisions intermédiaires de suivi de projet
• Planifier les actions des projets sur la durée de la réalisation
• Quantifier les coûts de développement
• Négocier des prestations partenaires


Compétences et qualités requises :
• Organisation
• Autonomie
• Leadership
• Capacité à travailler en équipe
• Aisance relationnelle
• Esprit d’analyse


Profil
Master 1 au minimum, obtenue auprès d'une école de webdesign ou de communication digitale, avec une expérience minimum de 2 à 3 ans sur un poste similaire, le profil retenu devra avoir un bon niveau en français et être à l'aise en anglais si possible.
 

Type de contrat :

CDI