Fonction 1: Informatique / Electronique
Fonction 2: -
Niveau d'expérience requis : De 10 à 20 ans
Secteur d'activité : Banque / Finance
Région : Casablanca et région | Maroc
Publication : du 19/06/2020 au 19/08/2020
Type de contrat : Freelance
Poste avec Management : Oui
Postes proposés : 3

Chef de projet SIRH (Casablanca)

Entreprise :

Altados est un acteur de la transformation numérique.

Avec ses collaborateurs, Altados accompagne la transformation de ses clients au Maroc et en France, depuis la réflexion stratégique jusqu'à l’exécution technologique et opérationnelle, en faisant appel aux expertises de tous ses experts.


Notre politique RH

- Un sens de l'engagement,
- Un management participatif
- Un Investissement dans le bien être
- La gestion de la carrière et la formation des collaborateurs.


« Nous attachons une importance fondamentale à l’esprit d’appartenance à Altados . Notre image de marque et notre notoriété nous permettent de faire rencontrer les meilleurs talents au service de la création de valeur.»

S.Allali & A.Tayb

Poste :

Nous recrutons pour notre client bancaire des chefs de projets avec des compétences d’implémentation de solution SIRH
Le chef de projet prendra en charge l’étape de cadrage du projet de la mise en place d’un outil SIRH. Il va assurer l’interface avec les filiales, l’éditeur et la maitrise d’œuvre.
Il sera amené à :
? Fournir l’expertise métier SIRH et gestion de paie
? Mener les ateliers de cadrage avec les filiales, l’architecture et les différentes parties
prenantes sur les projets SIRH
? Etudier le besoin des filiales et leurs fournir le conseil et l’expertise nécessaire pour
prendre les décisions
? Assurer la rédaction des documents projets selon la méthodologie de gestion de projet
groupe
? Analyser les contraintes techniques et identifier les solutions possibles
? Animer les ateliers avec l’éditeur et définir avec lui les meilleures manières pour
répondre aux besoins des filiales
? Animer les ateliers architecture et mettre en place l’architecture technique adéquate
? Animer les ateliers sécurité
? Définir les possibilités d’interfaçage entre le nouvel outil et les outils groupe
? Définir le processus de reprise des données existantes en prenant en considération les
besoins de chaque filiale
? Rédiger les spécifications techniques détaillées
? Coordonner les actions des différents intervenants sur les projets SIRH
? Réaliser les livrables projets SIRH
? Contribuer à la préparation des comités de projet et de pilotage, animer les comités et
donner une visibilité sur l’avancement
? Assurer le suivi de l’éditeur et faire le point sur l’avancement
? Fournir le support au filiales sur les différents sujets relatifs au SIRH et Paie
? Elaborer les suivis, reportings et tableaux de bord permettant le pilotage de l’activité
? Effectuer les bilans projets et les documents de capitalisation.
? Gérer la relation client dans l’assurance de la continuité de fonctionnement des applications Métiers.

Date début de la mission : 29/06/2020
Durée : 3 mois renouvelables

Profil recherché :

Issu(e) d’une formation d’école d’ingénieur ou université, titulaires d'un Bac+5 ou équivalent, au moins 10 années d’expérience en maîtrise d’ouvrage informatique et pilotage de projets.

Compétences techniques

? Bonne connaissance des outils SIRH et gestion de paie
? Expériences réussies dans l’implémentation d’outil SIRH en mode multi sites
? Expertise en gestion de projet d’implémentation d’outil SIRH
? Expertise en implémentation d’outil Saas
? Bonne maitrise de méthode de gestion projet
? Maîtrise de l’architecture applicative Saas / SIRH
? Compréhension de l’environnement et des activités de la banque
de détail, des domaines fonctionnels bancaire, des référentiels
clients et comptes, des besoins et des contraintes des utilisateurs.
? Maîtrise de l’organisation et de la conduite de réunions
? Maîtrise de la rédaction et de la cartographie des processus
? Anglais courant : échanges à l’écrit et à l’oral avec entités du groupe

Aptitudes professionnelles
? Force de proposition (gestion des problèmes pour la mise en œuvre, qu'ils soient techniques ou organisationnels)
? Aptitude relationnelle permettant une communication aisée avec les différents acteurs du projet (métiers équipes projets).
? Qualités relationnelles et capacité à s’exprimer clairement,
? Bonnes compétences rédactionnelles et bon niveau dans l’utilisation des outils informatiques
? Esprit de synthèse et d’analyse afin d'appréhender au mieux le contexte du projet.
? Capacité d’adaptation dans un contexte multiculturel (interactions avec le siège et les filiales en Afrique)
? Diplomatie pour concilier des intérêts parfois divergents : ceux des métiers et ceux techniques et financiers
? Sens de l’organisation
? Capacité de travail en équipe.
? Capacité à traiter simultanément plusieurs sujets
Disponibilité immédiate

Type de contrat :

Freelance