Fonction 1: RH / Personnel / Formation
Fonction 2: -
Expérience requise : De 3 à 5 ans
Niveau d’études: Bac +4
Secteur d'activité : Centre d'appel
Région : Autres régions
Publication : du 19/09/2020 au 19/11/2020
Type de formation: Non renseigné
Type de contrat : CDI
Pays : Maroc
Postes proposés : 1
Poste avec Management : Non

Chef de projet SIRH - casablanca

Entreprise :

Présentation de l’Entreprise :
Depuis sa création en 2000, Intelcia s'est progressivement imposé comme un acteur majeur pan-African dans les métiers de l'externalisation. Présent aujourd’hui sur 26 sites à travers 8 pays, Cameroun, Côte d’Ivoire, France,Portugal, Ile Maurice, Madagascar, Maroc et Sénégal, Intelcia continue d’étendre chaque jour son rayonnement grâce à une ambition internationale éclairée. Une ambition qui repose sur une politique de développement vertueuse propre à une entreprise socialement responsable et ancrée dans son environnement.

Effectif :
+ 14000 collaborateurs .

Adresse :

nearshore Park 1100, Boulevard Al Qods

Poste :

Mission

Au sein du département Ressources Humaines, vous reportez au Responsaable SIRH, Votre rôle consiste à :

 

  • assurez le suivi des livrables, à partir de la conception de la formation du client sur son module d’expertise
  •  coordonner les travaux de l’équipe projet dans le déploiement ou l’évolution de la solution
  • Préparer et animer les ateliers de conception et réunions avec les clients internes sur les sujets d’expertise
  • Garantir la qualité de la prestation rendue au client et le respect des délais et des coûts du projet
  • Maintenir une relation constructive avec nos clients internes
Profil Recherché

Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur, vous avez au moins 4 ans d’expérience sur des missions en assistance à maîtrise d’ouvrage sur HR ACCESS.

 

Vos compétences et aptitudes :

 

  • Expertise HR ACCESS : offre fonctionnelle et conduite de définition de solutions adaptées
  • Aptitude à travailler en équipe
  • Capacités d’analyse et de synthèse
  • Capacités relationnelles, d’écoute, de négociation

Profil recherché :

Mission

Au sein du département Ressources Humaines, vous reportez au Responsaable SIRH, Votre rôle consiste à :

 

  • assurez le suivi des livrables, à partir de la conception de la formation du client sur son module d’expertise
  •  coordonner les travaux de l’équipe projet dans le déploiement ou l’évolution de la solution
  • Préparer et animer les ateliers de conception et réunions avec les clients internes sur les sujets d’expertise
  • Garantir la qualité de la prestation rendue au client et le respect des délais et des coûts du projet
  • Maintenir une relation constructive avec nos clients internes
Profil Recherché

Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur, vous avez au moins 4 ans d’expérience sur des missions en assistance à maîtrise d’ouvrage sur HR ACCESS.

 

Vos compétences et aptitudes :

 

  • Expertise HR ACCESS : offre fonctionnelle et conduite de définition de solutions adaptées
  • Aptitude à travailler en équipe
  • Capacités d’analyse et de synthèse
  • Capacités relationnelles, d’écoute, de négociation