Fonction 1: Informatique / Electronique
Fonction 2: -
Niveau d'expérience requis : De 3 à 5 ans
Secteur d'activité : Informatique
Région : Rabat et région | Maroc
Publication : du 20/01/2020 au 20/03/2020
Type de contrat : CDI
Poste avec Management : Oui
Postes proposés : 3

CHEF DE PROJET_TEST (Rabat)

Entreprise :

Créée en 1990, SQLI est une agence internationale dédiée à l’expérience digitale et spécialisée dans la conception, la mise en œuvre et le déploiement mondial de plateformes de Commerce Omnicanal. 

Un positionnement unique au confluent du conseil, du marketing et de la technologie, permet à ses équipes d’experts d’accompagner durablement les grandes entreprises et marques européennes dans le développement de leurs ventes et de leur notoriété ainsi que leur efficacité, en réinventant l’expérience client, partenaire et collaborateur. 

Ses 2400 collaborateurs sont répartis dans 32 agences dans 13 pays : France, Suisse, Luxembourg, Belgique, Royaume Uni, Irlande, Allemagne, Suède, Pays Bas, Danemark, Espagne, Afrique du Sud et Maroc. 

Le Groupe SQLI a réalisé en 2017 un chiffre d'affaires de 212 M€. Depuis le 21 juillet 2000, la société SQLI est cotée sur Euronext Paris (SQI).

Site web http://www.sqli.com

Poste :

Dans le cadre de la croissance de son activité Testing, SQLI cherche des profils chefs de projet. 

Expérience minimum : 4 ans

  • Etablir ou réviser une stratégie de tests pour le projet
  • Estimer les charges et planifier les tests
  • Conduire un projet de test
  • Gérer le budget et le planning
  • Suivre et contrôler l'implémentation et le déroulement des tests
  • Organiser et effectuer les revues de projet et déterminer si les objectifs ont été atteints
  • Évaluer et améliorer les processus
  • Evaluer la qualité du produit et clôturer l'opération de tests
  • Effectuer un bilan de capitalisation
  • Manager l'équipe de tests en respectant les engagements (coût, délais, qualité)
  • Coordonner les relations avec les différents intervenants

Profil recherché :

Compétences requises :

• Expérience significative dans le domaine des tests et dans des environnements complexes (+4 ans). 

• Expérience significative dans la conception et l'exécution de test.

• Expérience significative dans la gestion de test et la mise en place et le suivi de la stratégie de test

• Expérience significative dans la coordination des équipes de test et clients 

• Connaissance des méthodologies et processus de test

• Déjà travailler sur des projets agiles

• Flexible et autodidacte sur les nouvelles technologies

• Français et Anglais courant (oral et écrit)

Type de contrat :

CDI