Fonction 1: Production / Qualité /...
Fonction 2: Production / Qualité /...
Niveau d'expérience requis : De 3 à 5 ans
Secteur d'activité : Automobile / Motos / Cycles
Région : Tout le Maroc | Maroc
Publication : du 30/08/2018 au 30/10/2018
Type de contrat : CDI
Poste avec Management : Oui
Postes proposés : 3

Chef d'équipe Fabrication H/F (Tanger)

Entreprise :


« Drive the Change »

Cette signature est fidèle aux valeurs de la marque et exprime la volonté de Renault, entreprise innovante et proche des gens, d'être le pionnier de la mobilité durable pour tous. Renault, première marque automobile française, s'appuie sur plus de 110 ans d'innovations pour offrir des produits et des services de qualité en avance sur leur temps : ingénieux, séduisants, accessibles et économes en CO2.


Choisir Renault, c’est partager nos valeurs et rejoindre plus de 7 000 femmes et hommes, professionnels, dynamiques et passionnés par leurs produits qui unissent leurs talents pour contribuer aux succès des activités de Renault au Maroc pour le bien-être de nos clients.

Chez Renault Maroc, nous devons notre succès à l’ingéniosité et à l’engagement de nos ressources humaines. C’est pourquoi nous mettons la diversité hommes/femmes au centre de nos préoccupations et travaillons à développer et à stimuler le potentiel de chacun. Les opportunités de parcours inter-métiers et de mobilités horizontales qu’offrent la diversité de nos opérations dans le pays et dans le monde, notre gestion des carrières et des talents accordée avec des plans de relèves pilotés et la gestion dynamique des compétences, au cœur de notre politique RH, vous garantissent le cadre le plus favorable pour démontrer votre mérite et concrétiser vos plans de carrière.

Nous vous offrons de nous rejoindre au sein d'un environnement multiculturel fait d'exigence et de stimulation, riche par la diversité de nos équipes et de nos métiers : Achats, Commerce-Marketing, Communication, Environnement, Protection & Prévention, Fabrication, Gestion & Finance, maintenance, Informatique, Financement & Crédits, Ingénierie, Logistique, Produit, Qualité, Ressources Humaines, Immobilier & Services généraux…
 

 

 

Poste :

Mission :

  • Assurer au quotidien les objectifs de production qualité, couts, délais de son unité en vue d’atteindre la performance.
  • Animer et coordonner une équipe composée d’une vingtaine d’opérateurs et de techniciens.

Activités :

  • Réaliser les objectifs de production au quotidien, en termes de qualité, couts et délais
  • Déployer et mettre en œuvre les objectifs et plans d’actions de son UET, en associant les membres de son équipe et les fonctions partenaires,
  • Etablir, faire respecter et améliorer les standards opérationnels ( production, qualité, sécurité, propreté et environnement)
  • Garantir la qualité
  • Maintenir les moyens de production :
  • Gérer et animer les membres de son UET :
  • Participe au processus de recrutement, anime, mobilise, développe, forme, entraine.
  • Garantit la sécurité et les conditions de travail
  • S’assure du maintien du climat social

Compétences métier :

  • Expérience dans un métier de fabricaion
  • Compétences Techniques
  • Connaissances des outils d’animation et de résolution de problémes

Compétences générales :

  • Connaissance et pratique des outils et démarches basiques du système de production Renault
  • Management d’équipe
  • Connaissances basiques en termes de gestion du personnel, de la sécurité au travail et des relations sociales
  • Réactivité

Compétences relationnelles et managériales :

  • Capacités d’animation et d’entrainement ;
  • Capacité d’écoute, de dialogue
  • Développement de l’esprit d’équipe et motivation

Profil recherché :

De formations Bac +2/3  avec une expérience de 3 ans dans un poste similaire :

  • BTS Productique mécanique et BTS Maintenance Industrielle (MI)
  • BTS Electrotechnique
  • BTS Microtechnique et BTS Mécanique et Automatismes Industriels (Mai)
  • DUT génie Electrique et Informatique Industrielle ( GEII)
  • DUT Génie Mécanique et Productique (GMP) et DUT Maintenance Industrielle (MI)

    Compétences :

  • Techniques pratiques de production acquises sur le terrain
  • Maitrise des outils d’animation de réunions et d’amélioration de la performance industrielle
  • Participation à des groupes de travail
  • Qualité d’organisation et sens de la communication
  • Maitrise des outils informatiques

Type de contrat :

CDI