Fonction 1: Commercial / Vente / Export
Fonction 2: -
Niveau d'expérience requis : De 1 à 3 ans
Secteur d'activité : Assurance / Courtage
Région : Casablanca et région | Maroc
Publication : du 18/12/2019 au 18/02/2020
Type de contrat : CDI
Poste avec Management : Non
Postes proposés : 1

Commercial B2B en Assurance (Casablanca)

Entreprise :

Xpertize est un bureau de recrutement unique en son genre offrant une approche 360° à ses clients dans le but d’identifier les meilleurs candidats dans le marché, que ceux-ci soient activement ou passivement à la recherche de nouvelles opportunités.

Xpertize combine avec succès et de manière ouvertement affichée le head hunting (approche directe des candidats dans leur fonction actuelle) et le social hunting (approche indirecte des candidats via une exploitation intensive des réseaux sociaux privés et professionnels).

Cette combinaison unique s’appuyant d’une part sur une méthodologie traditionnelle de recherche de candidats et, d’autre part, sur la puissance offerte par les réseaux sociaux permet à Xpertize d’optimiser la phase d’identification de candidats et de se concentrer sur l’analyse de leurs compétences.

Cette méthodologie unique a un impact direct sur la qualité des candidats identifiés d’une part, et sur la rapidité d’engagement du candidat idéal d’autre part.

Poste :

  • Elaborer une stratégie Go-to-market visant les clients grands comptes,
  • Assurer la prospection et l'identification des clients potentiels,
  • Qualifier les clients prospects, mener les négociations commerciales et transformer les prospects en clients actifs de l'entreprise,
  • Assurer un suivi rapproché de la relation client en termes d'utilisation des services,
  • Assurer le suivi des paiements et les actions de recouvrement,
  • Coordonner avec le service Marketing et Communication pour déterminer les actions à mener afin de développer le CA,
  • Participer à la définition de la politique commerciale de l'entreprise,
  • Etablir les indicateurs de suivi de performance et préparer périodiquement les reportings d'activité et tableaux de bord.

Profil recherché :

  • Bac+5, Grande Ecole de Commerce ou d'ingénieur,
  • Experience de plus de 2 ans dans un poste similaire dans une assurance ou cabinet de courtage.
  • Forte capacités de négociation, bonne maîtrise des techniques commerciales,
  • Bonne communication et présentation exemplaire.

Type de contrat :

CDI