Fonction 1: Commercial / Vente / Export
Fonction 2: -
Expérience requise : De 3 à 5 ans
Niveau d’études: Bac +4
Secteur d'activité : Recrutement / Intérim
Région : Casablanca et région
Publication : du 21/01/2021 au 21/03/2021
Type de formation: Ecole de commerce
Type de contrat : CDI
Pays : Maroc
Postes proposés : 1
Poste avec Management : Non

Commercial B2B (H/F) - Casablanca

Entreprise :

Référence mondiale depuis 50 ans en matière de recherche et de gestion des compétences, nous accompagnons depuis 1997 l'entreprise marocaine dans ses mutations.
Novateurs et leaders d'opinion, notre ambition est de faire évoluer les mentalités et la culture des ressources humaines au Maroc. Le capital humain, créateur de valeur ajoutée, est pour nous plus qu'une vision, c'est un état d'esprit et une philosophie de groupe qui donne un sens à nos actions.
Au quotidien, nous nous rassemblons autour de valeurs fortes et, sur la base d'une organisation rigoureuse, appliquons une notion essentielle, celle du partenariat. Recruter vos futurs collaborateurs, vous accompagner dans votre flexibilité est notre métier.

Manpower recherche pour l'un de ses clients, un Commercial B2B.  H/F

Poste :

Rattaché(e) à la direction générale, votre principale responsabilité consiste à développer l’activité commerciale de l’entreprise. Ainsi vos principales missions sont les suivantes : 

  • Assurer l’atteinte des objectifs fixés
  • Prospecter de nouveaux clients
  • Suivre son portefeuille clients et organiser son action commerciale
  • Être à l’écoute du client, définir ses besoins, le conseiller et présenter une proposition personnalisée
  • Rédiger et négocier les termes des offres commerciales jusqu’à conclusion du contrat, et s’assurer de la bonne exécution des missions de vos clients
  • Contribuer au développement de la notoriété du Cabinet
  • Coopérer à la performance collective

Profil recherché :

De formation supérieure Bac +4 en Commerce/ Gestion 

Une expérience de 3-4 ans dans un poste similaire dans le secteur industriel

  • Rigueur, dynamisme et sens des responsabilités
  • Sens de la négociation et bon relationnel
  • Capacité de travailler d’une manière transversale