Commercial Terrain (Alimentaire & Boissons) - Tout le Maroc

Entreprise :

Depuis 30 ans, Foods & Goods est un des leader national dans l’importation, la distribution et la construction de marques de produits alimentaires et boissons (alcoolisées et non alcoolisées).

Présent sur toutes les catégories de produits, Foods & Goods veut mettre en avant à tous les niveaux l’excellence de ses marques, de ses équipes et de son savoir-faire.

Ses collaborateurs et son management s’engagent sur les valeurs suivantes : culture du résultat, exigence, professionnalisme, intégrité, passion et esprit d’équipe.

Poste :

Dans un contexte de croissance, Foods & Goods recherche des commerciaux dans toutes les zones du Maroc.

Sur une zone géographique et un canal donnés, vous serez chargé de :

- Atteindre les objectifs de chiffres d’affaires et avoir la culture du résultat
- Prospecter et développer de façon à assurer une couverture intégrale de votre zone et/ou de votre canal.
- Fidéliser, suivre et optimiser votre relation avec les clients existants
- Etre force de proposition, de solution et d’activation afin d’augmenter les rotations chez vos clients
- Mettre en place au travers du suivi analytique des actions correctrices aux sous performances d’un client, d’un produit, d’une zone, ou d’un canal.
- Assurer quotidiennement le suivi commercial et administratif de votre secteur et en rendre compte de manière exacte
 

Profil recherché :

Techniques :
Fibre commerciale avérée et un bon sens du relationnel
Maîtrise des techniques de vente, de négociation et de persuasion
Maitrise des outils informatiques et des technologies de communication basiques
Intégrité morale et éthique

Personnelles :
Culture du résultat, goût du challenge
Capacité à convaincre
Rigueur dans le suivi des clients
Réactivité
Capacité à travailler de manière autonome
Bonnes conditions physiques et mobilité

Langues :
Arabe et français : parfaite maîtrise orale et écrite

Permis de conduire OBLIGATOIRE

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Organisation Implication au travail Intuition / Spontanéité Ambition Besoin d'action Volonté de persuasion Respect des règles