Organisation Besoin d'objectivité Conventionnel Rationalisme Respect des règles
TotalEnergies est une compagnie multi-énergies mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Ses 105 000 collaborateurs s'engagent pour une énergie toujours plus abordable, propre, fiable et accessible au plus grand nombre. Présent dans plus de 130 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable dans toutes ses dimensions au cœur de ses projets et opérations pour contribuer au bien-être des populations.
Filiale du groupe pétrolier TotalEnergies, TotalEnergies Tunisie compte 300 collaborateurs et génère 4000 emplois indirects ; ses activités sont réparties sur 8 sites industriels et plus de 160 stations-service dédiées à la distribution de carburants.
Présent en Tunisie depuis plus de 70 ans, TotalEnergies continue de développer ses activités afin de confirmer sa présence dans les domaines des Lubrifiants & Gaz.
Nous recherchons un(e) Comptable Junior pour notre filiale Alméria.
Rattaché au responsable comptabilité filiales, JV& Immobilisations, vos principales missions sont :
- Alimentation permanente des données et la mise à jour du système comptable informatisé (SAP) : Ventes clients, achats fournisseurs, encaissements clients, paie …
- Gestion et suivi des comptes bancaires
- Etablissement des contrôles comptables prioritaires (achats, ventes, stock, déclaration, paie…)
- Comptabilisation et le suivi des charges fixes d’ALMERIA
- Analyse et lettrage des comptes ALMERIA
- Aide à la préparation des déclarations fiscales et sociales
- Aide à la préparation des clôtures mensuelles de résultat d’Almeria
- De formation en comptabilité /Finances (bac+3 ou plus)
- Expérience de 1 à 2 ans (dans un cabinet d'expertise comptable est souhaitable)
- Connaissance comptabilité générale et analytique
- Maitrise des outils bureautiques Microsoft Word et Excel
- Maitrise SAP est souhaitable
- Sens de l’organisation, rigueur, disponibilité, initiative et organisation
- Autonomie, dynamisme, discrétion et capacité à anticiper
- Gestion des priorités et respect des délais
Organisation Besoin d'objectivité Conventionnel Rationalisme Respect des règles
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