Concepteur / développeur Java (SOA/ESB) - Rabat

Entreprise :

Vous êtes en quête de nouveaux challenges et vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous cherchez à rejoindre une entreprise à taille humaine qui place l’agilité, l’audace et l'esprit d'équipe au cœur de ses préoccupations et dans laquelle vous pouvez vous épanouir ? Ne perdez plus de temps, postulez et rejoignez Sofrecom !

Filiale du groupe Orange, Sofrecom est une entreprise de conseil et d'ingénierie spécialisé dans les télécommunications. Sofrecom conseille et accompagne le développement et la transformation numérique des principaux acteurs du secteur des télécommunications. Nous aidons nos clients à anticiper les ruptures technologiques, à adapter leurs activités, à transformer leurs organisations et à moderniser leurs réseaux et systèmes d'informations, pour obtenir une croissance profitable.

Sofrecom est surtout une entreprise riche de sa diversité avec plus de 2100 consultants et experts issus de plus de 30 nationalités et répartis à travers ses 9 implantations dans le monde. Travailler chez Sofrecom vous donne la possibilité de saisir des opportunités professionnelles passionnantes avec des parcours et des métiers variés, dans un environnement innovant et dynamique !

Chez Sofrecom, nous sommes convaincus que la diversité est un facteur de richesse et de performance. Nous veillons donc à ce que notre processus de recrutement garantisse l’égalité des chances et à ce que l’ensemble des candidats bénéficient d’une égalité de traitement.

Postulez dès maintenant et rejoignez un environnement où chacun trouve sa place ! 

Toute donnée à caractère personnel que vous partagez avec Sofrecom Services Maroc est traitée conformément aux dispositions de la loi n° 09-08, relative à la protection des données à caractère personnel. Afin d’exercer vos droits d’accès, de rectification ou d’oppositions, merci de contacter la DRH sur le 05 37 27 99 00. 

Ensemble, nous contribuons au développement du numérique dans le monde !

Poste :

Au sein du C2S-Rabat, l’équipe digitalisation a pour mission de concevoir, développer et instancier des solutions d’échange, d’orchestration et de gouvernance de données pour la division International Carriers d’Orange WIN.
A ce titre, elle garantit :
• La bonne prise en compte des demandes,
• Leur qualification, leur priorisation et leur suivi,
• Pour les demandes priorisées, le cadrage du besoin, la définition périmètre couvert et l’instruction des jalons,
• Pour le besoin faisant l’objet d’un projet SI, l’adéquation de la solution livrée avec le besoin exprimé.
Dans le cadre d’une équipe de maitrise d’œuvre basée sur le site C2S-RABAT et d’un client basé sur le site d’Alleray à Paris, votre mission consistera à apporter votre expertise sur la solution ESB Talend, à concevoir et à réaliser des développements sur l’ESB Talend suivant les demandes priorisées par les métiers et l’équipe digitalisation de WIN/IC. A ce titre vous vous assurez de la conformité des composants logiciels, services ou applications livrés aux besoins spécifiés.

Activités principales :
En tant que Concepteur/Développeur Java (SOA/ESB), vos activités principales seront de :
• Acquérir une connaissance fonctionnelle et technique (interfaces) de l’ensemble du SI de WIN/IC et des composants des SI d’autres directions avec lesquels le SI de WIN/IC doit échanger de l’information,
• Participer très activement à la conception et aux choix techniques devant être mis en œuvre,
• Analyser et traduire les besoins fonctionnels, non fonctionnels et proposer des solutions,
• Proposer des développements et des recommandations en tenant compte de l’architecture logicielle des SI en place,
• Développer, tester, documenter (développements et tests), livrer à l'équipe projet puis maintenir et gérer en configuration le composant logiciel (de la conception fonctionnelle / technique à la réalisation) dont vous avez la charge, pour le projet auquel vous contribuez, dans le respect des exigences (qualité, délai) du Plan de Développement de celui-ci,
• Intégrer les développements réalisés dans le SI de WIN/IC avec les composants des SI d’autres directions avec lesquels le SI de WIN/IC doit échanger de l’information,
• Contribuer au développement et à l’industrialisation d’outils de test des développements réalisés,
• Contribuer à la gestion des différents environnements (matériels et logiciels) nécessaire à la production et aux tests des logiciels,
• Contribuer à l’amélioration des processus de production (développements) des logiciels.
• Entretenir un dialogue permanent avec vos correspondants sur les aspects conception et développement,
• Assurer le suivi avec les équipes MOA sur l’ensemble des tickets d’incidents, des problèmes récurrents et des mises en production (activités RUN).
 

Profil recherché :

• Expérience obligatoire de 5 ans en développement Java :
o Conception et développement d’APIs REST
o Maitrise des aspects non fonctionnels : gestion d’erreurs, gestion de logs, …
o Utilisation d’un « message broker » : ActiveMQ ou RabbitMQ ou Kafka
• Environnement Eclipse,
• Très bonnes connaissances sur SQL,
• Connaissance de PostGRE SQL souhaitée,
• Capacité d’analyse et esprit de synthèse,
• Compréhension et partage de l’intérêt de concevoir de façon modulaire et en pensant à la ré-utilisabilité des développements / outils produits,
• Expérience souhaitable en SOA/ESB :
o L’urbanisation des SI en utilisant un middleware de type ESB ou suite SOA,
o La spécification, conception et le déploiement de flux entre applications sur un ESB ou une suite SOA standard du marché (exemples : TIBCO, TALEND, MULESOFT, ORACLE, IBM…). 
• Architecture logicielle :
o Description de la compétence : Elabore des solutions d'architectures logicielles innovantes.
o Niveau requis >= 2 : documente correctement, modélise des alternatives (étude des migrations et évaluation des risques), maîtrise les outils de spécification et de conception (RAD -Rapid Application Development par exemple), définition des use cases, diagrammes d'activité, de séquences, de classes.
• Capacité à travailler en équipe et à transférer l’information,
• Bonnes qualités relationnelles,
• Aptitude à la communication, au dialogue, au partage du savoir :
o Description de la compétence : Savoir transmettre, échanger, et partager de l’information écrite et orale de façon claire, tout en s’adaptant à ses interlocuteurs. Faire préférer Orange, donner envie de porter la marque Orange et ses valeurs, notamment vers les clients.
o Niveau requis >= 2 : S’exprime à l’écrit comme à l’oral de manière structurée, claire pour être compris de la majorité de ses interlocuteurs (évite le jargon expert ou technique).
• Autonomie, rigueur, sens du résultat, motivation,
• Autonomie et capacité à être force de proposition,
• Très bonnes capacités rédactionnelles (tout développement et test doit être documenté),
• Maîtrise de l’Anglais (capacité à lire et comprendre des documents en anglais, capacité à suivre des formations vidéo en anglais).
 

Adresse :

Traits de personnalité souhaités :

Recherche de nouveauté Ambition Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail