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Consultant Change Management Junior - Casablanca

Banque (métiers de la) - Audit / Conseil - Banque / Finance

  • De 1 à 3 ans
  • 10 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
  • Bac +4
  • CDI
Publiée il y a 97 jours sur ReKrute.com - Postuler avant le 03/11/2021

Consultant Change Management Junior - Casablanca

Entreprise :

Membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited (264 000 collaborateurs dans le monde), Deloitte SA mobilise en France 11 300 collaborateurs au service de clients de toutes tailles et de tous secteurs, couvrant une palette d'offres très large : audit et risk services, consulting, financial advisory, juridique & fiscal et expertise comptable.

Deloitte Nearshore est une société à responsabilité limitée de droit marocain basée à Casablanca. Filiale à 100% de Deloitte France, elle constitue un centre de responsabilité Nearshore à part entière, rattaché au service des différents métiers.

Poste :

Les consultants des équipes HR Transformation Capital Humain accompagnent les Directions des Ressources Humaines de nos clients dans la mise en œuvre de leur plan de transformation, de la stratégie à la mise en œuvre.

Vous assisterez nos clients sur les différentes phases de leur projet d’implémentation à l’international :

Participer au pilotage de projet ;
Préparer et participer aux ateliers métier ;
Accompagner le client de sa stratégie à sa déclinaison opérationnelle ;
Travailler avec l’équipe projet pour trouver et délivrer des solutions innovantes ;
Participer et suivre le déploiement des actions RH ;
Participer aux actions conduite du changement : préparation, animation, suivi ;
Intervenir plus largement sur tous les volets de notre méthodologie de transformation Momentum.
Votre parcours :

En rejoignant Deloitte, vous aurez l’opportunité de développer un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme.

Profil recherché :

Diplômé(e) d’un Bac+5 junior d'école de commerce et d'ingénieurs ou d’un Master 2 en ressources humaines ou en technologie de l’information.
Vous disposez d’une première expérience au sein d’un cabinet de conseil, d’un département RH ou en conduite de changement.
Vous souhaitez aujourd’hui intervenir sur des projets à dimension internationale et appréhender les grands enjeux de transformation de nos clients.
Vous pourrez dans ce cadre être formé(e) aux grandes solutions digitales du marché.
Vous maîtrisez l'anglais à l’oral et à l’écrit.

Adresse :

Immeuble Contempo,3 rue Hsaine Randam, Angle boulevard Mohamed V et Azilal