Consultant en Recrutement - Casablanca

Commercial / Vente / Export - RH / Personnel / Formation - Secteur Recrutement / Intérim

  • De 1 à 3 ans
  • Casablanca et région - Maroc
  • Bac +4 - Ecole d'ingénieur

Implication au travail Besoin d'autonomie Intuition / Spontanéité Ambition Extraversion Recherche de nouveauté

  • CDI
Publiée il y a 17 jours sur ReKrute.com - Postuler avant le 28/11/2021

Entreprise :

Comme vous le savez peut-être, Reactive Executive est le cabinet leader du Management de transition.

Fort d'une présence nationale et internationale, nous déployons à travers le monde des Managers de transition, immédiatement opérationnels sur toutes les fonctions de direction, afin d'accompagner les entreprises à surmonter une période de transformation à forts enjeux.

Actuellement en forte croissance, nous sommes amenés à recruter des Consultants pour renforcer notre équipe basée au Maroc, à Casablanca.
 

Poste :

Rattaché au Directeur Afrique, votre mission sera de participer au développement commercial du cabinet et de gérer des missions d’Executive Search.

Dans ce cadre, vous aurez à :

  • Participer au développement commercial du cabinet,
  • Développer le portefeuille clients afin de détecter des projets de recrutement, transformation, stratégiques de management de transition et des projets de management relais : prise de rendez-vous prospects, présentation de candidats, managers de transition aux cibles identifiées,
  • Utiliser et optimiser les outils mis à disposition (base de données, processus, réseau social LinkedIn, cvthèques)
  • Mettre à jour la base de données de notre CRM : création et mise à jour des missions, des fiches candidats, managers, clients, prospects…
  • Sélectionner les Candidats, Managers éligibles aux missions du cabinet : entretiens en face à face, avec rédaction de dossiers de compétences et réalisation de prise de références professionnelles ;
  • Administrer la base de données : mise à jour de la situation des Candidats, Managers, suivi des processus de recrutement des missions en cours et du closing de ces missions,
  • Assurer le suivi des candidats, managers en mission,
  • Participer à toute action de fidélisation clients, candidats, managers et aux évènements destinés à optimiser les relations auprès des clients, prospects, et candidats, managers,
  • Optimiser la marque employeur du cabinet notamment au travers des réseaux sociaux : LinkedIn, Twitter, Facebook, Instagram,
  • Produire le reporting de toutes les actions réalisées,
  • Participer aux événements de Reactive Executive. 

Profil recherché :

De formation Bac+4/5, école d’ingénieur ou de commerce (toute spécialité est la bienvenue), avec 2 ou 3 ans d’expérience professionnelle, vous avez la fibre commerciale et aimez développer des relations professionnelles avec les acteurs les plus importants du marché. Vous avez une grande capacité à convaincre et fédérer, à travailler en équipe et à interférer à tous les niveaux de l’entreprise. Vous êtes force de proposition et disposez d'une grande facilité d’adaptation dans un environnement évolutif.

Aussi, si vous êtes à l’écoute du marché, je vous laisse le soin de me contacter au +212 702 097 999 afin d’échanger plus amplement.
Pour nos autres opportunités, nous vous invitons à consulter notre site internet en cliquant sur le lien suivant : https://www.reactive-executive.com/notre-equipe/ 

Adresse :

Traits de personnalité souhaités :

Implication au travail Besoin d'autonomie Intuition / Spontanéité Ambition Extraversion Recherche de nouveauté

Ici, vous pouvez retrouver un taux de recommandation de cette offre pour vous, ainsi que des informations pour mettre en avant votre candidature. Connectez-vous / Inscrivez-vous pour consulter ces informations personnalisées.

ReKrute vous offre ce test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

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