Cette offre d’emploi n’est plus d’actualité.

Consultant en Recrutement - Casablanca

Commercial / Vente / Export - RH / Personnel / Formation - Secteur Recrutement / Intérim

  • De 1 à 3 ans
  • 4 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
  • Bac +4 - Ecole d'ingénieur

Recherche de nouveauté Extraversion Ambition Intuition / Spontanéité Besoin d'autonomie Implication au travail

  • CDI
  • Télétravail : Non
Publiée il y a 82 jours sur ReKrute.com - Postulez avant le 13/06/2022

Entreprise :

Créé en 2012 et implanté en France et au Maroc, Reactive Executive est le spécialiste de L’executive Search.

Nous nous différencions de par nos valeurs fortes, notre réactivité, notre discours de vérité et notre engagement de résultat.

Actuellement en forte croissance, nous sommes amenés à recruter des Consultants pour renforcer notre équipe basée au Maroc, à Casablanca.
 

Poste :

Rattaché au Directeur Afrique, votre mission sera de participer au développement commercial du cabinet et de gérer des missions d’Executive Search.

Dans ce cadre, vous aurez à :

  • Participer au développement commercial du cabinet,
  • Développer le portefeuille clients afin de détecter des projets de recrutement, transformation, stratégiques de management de transition et des projets de management relais : prise de rendez-vous prospects, présentation de candidats, managers de transition aux cibles identifiées,
  • Utiliser et optimiser les outils mis à disposition (base de données, processus, réseau social LinkedIn, cvthèques)
  • Mettre à jour la base de données de notre CRM : création et mise à jour des missions, des fiches candidats, managers, clients, prospects…
  • Sélectionner les Candidats, Managers éligibles aux missions du cabinet : entretiens en face à face, avec rédaction de dossiers de compétences et réalisation de prise de références professionnelles ;
  • Administrer la base de données : mise à jour de la situation des Candidats, Managers, suivi des processus de recrutement des missions en cours et du closing de ces missions,
  • Assurer le suivi des candidats, managers en mission,
  • Participer à toute action de fidélisation clients, candidats, managers et aux évènements destinés à optimiser les relations auprès des clients, prospects, et candidats, managers,
  • Optimiser la marque employeur du cabinet notamment au travers des réseaux sociaux : LinkedIn, Twitter, Facebook, Instagram,
  • Produire le reporting de toutes les actions réalisées,
  • Participer aux événements de Reactive Executive. 

Profil recherché :

De formation Bac+4/5, école d’ingénieur ou de commerce (toute spécialité est la bienvenue), avec 2 ou 3 ans d’expérience professionnelle, vous avez la fibre commerciale et aimez développer des relations professionnelles avec les acteurs les plus importants du marché. Vous avez une grande capacité à convaincre et fédérer, à travailler en équipe et à interférer à tous les niveaux de l’entreprise. Vous êtes force de proposition et disposez d'une grande facilité d’adaptation dans un environnement évolutif.

Pour nos autres opportunités, nous vous invitons à consulter notre site internet en cliquant sur le lien suivant : https://www.reactive-executive.com/notre-equipe/ 

Adresse :

59 Bd Zerktouni Etg 6 N 18

Traits de personnalité souhaités :

Recherche de nouveauté Extraversion Ambition Intuition / Spontanéité Besoin d'autonomie Implication au travail

4K
Matching global
N/A
N/A
FineTunePro
COMPÉTENCES
N/A
Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
N/A
Feel Good
CULTURE

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