Consultant HR Access - Casablanca

Informatique / Electronique - Multimédia / Internet - Secteur Informatique

  • De 5 à 10 ans
  • 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
  • Bac +5 et plus - Ecole d'ingénieur

Recherche de nouveauté Ambition Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail

  • CDI
Publiée il y a 9 jours sur ReKrute.com - Postuler avant le 04/03/2022

Entreprise :

Altados est un acteur de la transformation numérique. Avec ses collaborateurs, Altados accompagne la transformation de ses clients au Maroc et en France, depuis la réflexion stratégique jusqu'à l’exécution technologique et opérationnelle, en faisant appel aux expertises de tous ses consultants.

Altados accompagne ses clients dans la découverte, le test et l'appropriation des technologies présentes et futures. Ainsi, les clients pourront mesurer et maitriser leur impacts sur les organisations existantes et envisager sereinement les potentialités nouvelles et leurs avantages.

Altados met au cœur de sa stratégie fondamental l'élément Humain. Toute réussite est basée sur l'implication et l'adhésion de toutes les parties prenantes. Altados œuvre à être porteur d'un message fédérateur autour des changements afin de s'assurer de l'engagement inconditionnel de tous les acteurs de la transformation.

Altados avance et façonne pour que les réalisations et les mutations de l'entreprise soient toujours au service de la performance et de la compétitivité de ses clients.

 

NOS VALEURS :

  • Engagement
  • Exigence
  • Excellence
  • Bienveillance

 

NOTRE POLITIQUE RH :

  • Une réputation irréprochable, Un faible Turn-over, Un sens de l'engagement, Une politique de partage des résultats financiers,
  • Un management participatif, délégatif et par motivation,
  • Un Investissement dans le bien être, le confort, la gestion de la carrière et la formation des collaborateurs.

Poste :

Pour le compte de l'un de nos partenaires opérant dans le secteur de télécommunication, nous somme actuellement à la recherche d'un "Consultant HR Access" et ce pour une opportunité de CDI.

Dans le cadre de l’internalisation des prestations HRAccess, le Consultant HR Access assure la maintenance évolutive et corrective sur le progiciel HR Access pour les sociétés basées en France, avec une spécialisation sur les aspects techniques de la solution : traitements, processus guidés, reportings, explorations, pages Web, gestion des environnements, sql, OS.

En fonction de ses capacités, de son évolution et de ses aspirations, il sera amené à mener des projets techniques, mais aussi à s’orienter vers du paramétrage paie et GTA.

 

Principales Responsabilités (non exhaustives):

  • Assurer la maintenance et le développement HR Access
  • Assurer la résolution des incidents liés à HR Access, déclarés par les utilisateurs ou issus du suivi d’exploitation
  • Proposer et mettre en œuvre des solutions pour réduire la charge de maintenance/exploitation/utilisation
  • Analyser, installer les kits/patches/nouvelles version logicielles fournis par l’éditeur,
  • Analyser les demandes d’évolution /estimer les charges /les mettre en oeuvre
  • Assurer la rédaction de la documentation associée (spécifications, documentation technique, documentation utilisateurs…)
  • Développer/mettre à jour les scripts d’exploitation
  • Rédiger les procédures d’exploitation à confier au service exploitation
  • S’assurer du bon déroulement des chaînes, traiter les alertes d’exploitation des chaînes applicatives
  • Fournir un support aux utilisateurs de HR Access (assistance suite aux sollicitations diverses …)
  • Garantir le maintien de la qualité et de la performance de la solution HR Access ainsi que de l'application des normes et standards

Profil recherché :

Compétences techniques

 

  • Maîtrise de HrAccess Suite 9 : Développements HrAccess : traitements, reportings, pages et arbres Web, explorations / Gestion des environnements HrAccess / Expertise sur les processus guidés.
  • Maîtrise des scripts Unix/Linux
  • Maîtrise de SQL
  • La connaissance de la DSN et de la paie/GTA Française est un plus.

Compétences transverses

 

  • Planification
  • Gestion de projets
  • Innovation
  • Conduite du changement
  • Orientation client
  • Communication
  • Gestion des risques
  • Résolution de problèmes
  • Capacité d’analyse

Adresse :

3 rue Van Zeeland, angle bd Abdelmoumen 7ème étage, Casablanca

Traits de personnalité souhaités :

Recherche de nouveauté Ambition Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail

Ici, vous pouvez retrouver un taux de recommandation de cette offre pour vous, ainsi que des informations pour mettre en avant votre candidature. Connectez-vous / Inscrivez-vous pour consulter ces informations personnalisées.

ReKrute vous offre ce test de personnalité pour mieux vous connaitre et valoriser vos candidatures. Passez-le dès maintenant, cela ne prend que 5 minutes maximum.

Voir tous les avis des salariés