Consultant Paie Française (H/F) - Casablanca

Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Conseil / Etudes

  • De 1 à 3 ans
  • 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
  • Bac +5 et plus

Respect des règles Rationalisme Conventionnel Besoin d'objectivité Organisation

  • CDI
Publiée il y a 12 jours sur ReKrute.com - Postuler avant le 12/12/2021

Entreprise :

Membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited (264 000 collaborateurs dans le monde), Deloitte SA mobilise en France 11 300 collaborateurs au service de clients de toutes tailles et de tous secteurs, couvrant une palette d'offres très large : audit et risk services, consulting, financial advisory, juridique & fiscal et expertise comptable.

Deloitte Nearshore est une société à responsabilité limitée de droit marocain basée à Casablanca. Filiale à 100% de Deloitte France, elle constitue un centre de responsabilité Nearshore à part entière, rattaché au service des différents métiers.

Poste :

Vos responsabilités :

En tant que Consultant, vous serez amené(e) à :

  • Appliquer vos connaissances de la paie, de l’administration du personnel et des SIRH :
  • Garantir la conformité de la paie par la réalisation d’audits de paie.
  • Réaliser des missions de diagnostic des processus paie et administration du personnel dans un objectif d’optimisation : identification des axes d’amélioration, recommandation de bonnes pratiques, utilisation de la RPA par exemple.
  • Participer à des missions orientés projet dans le cadre d’un changement d’outil de paie : gestion de projet, expression de besoins, recette, reprise des données … ;
  • Rédiger des livres blancs et des cahiers des charges ;
  • Être en mesure d’accompagner le client dans des situations exceptionnelles : contrôle URSSAF, fusion, PSE … ;
  • Contribuer ponctuellement à l’activité de nos centres de services partagés, basés à La Défense et Lorient, en y apportant votre expertise.
  • Contribuer au développement des bonnes pratiques et des connaissances au sein du réseau Deloitte.
  • Acquérir une connaissance du processus de vente et participer au développement.
  • Chercher l’amélioration continue, contribuer au travail d’équipe.
  • Comprendre les objectifs des clients et ceux de Deloitte pour aligner votre travail vos priorités.

Profil recherché :

  • Diplômé(e) d'un Bac+3/+5 avec une expérience de terrain dans la fonction paie française et administration du personnel.
  • Idéalement vous avez une première expérience dans une firme pluridisciplinaire (big 4) ou un cabinet de conseil de taille mondiale.
  • Vous maîtrisez les techniques de collecte de données et d’analyse de l’information paie.
  • Vous avez une bonne compréhension des enjeux actuels dans les services paie et administration du personnel.
  • Vous manifestez un réel intérêt pour les technologies et avez contribué à leur mise en œuvre.
  • Vous avez un très bon relationnel et d’excellentes qualités de communication écrite et orale.
  • Vous maîtrisez Excel et Powerpoint et connaissez un ou plusieurs SIRH, notamment des solutions paie.
  • Vous maitrisez le français à l’écrit et à l’oral puisque vous serez amenés à travailler dans un contexte international et à interagir avec le réseau mondial Deloitte, Anglais souhaitable.

Adresse :

Immeuble Contempo,3 rue Hsaine Randam, Angle boulevard Mohamed V et Azilal

Traits de personnalité souhaités :

Respect des règles Rationalisme Conventionnel Besoin d'objectivité Organisation

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