Consultant senior Assurance de Personnes (H/F) - casablanca

Entreprise :

Membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited (264 000 collaborateurs dans le monde), Deloitte SA mobilise en France 11 300 collaborateurs au service de clients de toutes tailles et de tous secteurs, couvrant une palette d'offres très large : audit et risk services, consulting, financial advisory, juridique & fiscal et expertise comptable.

Deloitte Extended Services est une société à responsabilité limitée de droit marocain basée à Casablanca. Filiale à 100% de Deloitte France, elle constitue un centre de responsabilité Nearshore à part entière, rattaché au service des différents métiers.

Poste :

Deloitte Nearshore accompagne les organisations publiques et privées dans leurs projets de transformation et de recherche de la performance. Face aux enjeux stratégiques des métiers ou des fonctions, les consultants aident à concevoir, à mettre en œuvre et à conduire le changement des organisations, des processus et des systèmes d'information.

Pour faire face à son fort développement, l'activité Conseil de Deloitte recrute des consultants désireux d'intégrer une équipe intervenant dans des environnements motivants auprès d'entreprises prestigieuses.

Au sein de cette activité, l'équipe « Economie Sociale et Solidaire » accompagne ses clients dans le secteur de l’assurance de personnes et de l’action sociale. Dans ce cadre, vous interviendrez auprès de nos clients de l'ensemble du secteur, notamment des groupes de protection sociales, des mutuelles et autres acteurs de l’économie sociale et solidaire.

Afin d’accompagner les besoins de ses clients, notre équipe a développé son expertise autour de plusieurs offres majeures :

• Accompagnement à la concentration du secteur de l’assurance de personnes ;
• Innovation dans le domaine de l’action sociale et santé ;
• Transformation et efficacité des modèles opérationnels dans le domaine de l’assurance de personnes.

Vous aurez pour objectif de contribuer à ces offres ainsi qu’assister nos clients dans la mise en œuvre de leur stratégie :

• Participation à des projets de partenariats ou de rapprochements avec la prise en charge d’un ou plusieurs chantiers : dialogues exclusifs, études de faisabilité, rapprochements organisationnels (création de structures, fusions organisationnelles…) ;
• Accompagnement à la création de nouvelles activités, de nouveaux produits ou de nouveaux services innovants… ;
• Transformation de modèles opérationnels existants pour les rendre plus performants et efficaces : amélioration de l’expérience client/collaborateur, optimisation des modèles de distribution et des centres de gestion… ;
• Evolution de l'organisation et des processus : diagnostic d'organisation, refonte et optimisation de processus, digitalisation & automatisation/ robotisation des processus, conduite du changement… ;
• Evolution des systèmes d'information : assistance au choix de solutions, élaboration des spécifications fonctionnelles, optimisation du portefeuille de projets.
• Vous serez formé(e) à nos méthodologies et aurez l'opportunité de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires.

Votre parcours :

En rejoignant Deloitte, vous aurez l'opportunité de développer un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme.

Profil recherché :

• Diplômé(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieurs ou d'une université, vous souhaitez valoriser une expérience de 3 à 6 ans acquise en cabinet de conseil, dans le secteur de l’assurance de personnes, de l’action sociale ou en innovation.
• Vous maîtrisez les enjeux de marché du secteur de l’assurance de personnes (concentration des acteurs, réglementation, transformation de l’offre de services…).
• Vous avez participé à des projets d’envergure en matière d’organisation et de transformation d’une activité.
• Vous êtes force de proposition, créatif et porteur de convictions dans ce domaine.
• Vous êtes autonome et savez être en interlocution directe avec des cadres dirigeants.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Visio…).
• Vous avez une pratique courante de l'anglais.

Poste basé à Casablanca.

Adresse :

Traits de personnalité souhaités :

Volonté de persuasion Rationalisme Besoin d'autonomie Organisation